Продукты фирмы 1С


"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. 

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Версии 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:

- ПРОФ;

- Базовая.

Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение учета деятельности нескольких организаций:

С помощью "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" можно вести бухгалтерский и налоговый учет хозяйственной деятельности нескольких организаций. 

Учет по каждой организации можно вести в отдельной информационной базе. В то же время "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет возможность ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в общей информационной базе (причем в роли отдельных организаций могут выступать индивидуальные предприниматели). 

2. Поддержка учета в структурных подразделениях, не выделенных на отдельный баланс:

Имеется возможность ведения бухгалтерского, кадрового и налогового учетов в разрезе структурных подразделений организации, не выделенных на отдельный баланс.

В первичных документах возможно добавления указания структурного подразделения, к которому относится документ. В случае, если документ не относится к структурному подразделению (должен отражаться в учете головной организации), то в качестве структурного подразделения указывается значение головной организации.

Перемещение ТМЗ и ОС из одного структурного подразделения в другое отражается в системе с помощью документа "Перемещение ТМЗ" или "Перемещение ОС" соответственно.

 В стандартных бухгалтерских отчетах добавлена возможность отбора сведений по перечню структурных подразделений, а также вывода данных в разрезе структурных подразделений.

Реализована возможность ограничения доступа к документам отдельных структурных подразделений.

Реализовано распределение накладных расходов в разрезе структурных подразделений. 

3. Учет товарно-материальных запасов:

Для организации учета ТМЗ поддерживаются следующие способы оценки материально-производственных запасов при их выбытии:

по средней себестоимости;

по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

4. Складской учет:

По складам может вестись количественный или количественно-суммовой учет. В первом случае оценка товаров и материалов не зависит от того, с какого склада они получены. Складской учет может быть отключен, если в нем нет необходимости.

5. Учет торговых операций:

Автоматизирован учет операций поступления и реализации товаров и услуг. При продаже товаров выписываются счета на оплату, оформляются накладные и счета-фактуры. Все операции по оптовой торговле учитываются в разрезе договоров с покупателями и поставщиками.

6. Автоматизировано отражение возвратов товаров от покупателя и поставщик:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" поддерживается использование нескольких типов цен, например: "оптовая", "мелкооптовая", "розничная", "закупочная" и т.п. Это упрощает отражение операций поступления и реализации.

7. Учет банковских и кассовых операций:

Реализован учет движения наличных и безналичных денежных средств и валютных операций. Поддерживается ввод и печать платежных поручений, приходных и расходных кассовых ордеров. 

Автоматизированы операции по расчетам с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами, внесение наличных на расчетный счет и получение наличных по денежному чеку, приобретение и продажи иностранной валюты. При отражении операций суммы платежей автоматически разбиваются на аванс и оплату. 

8. Учет расчетов с контрагентами:

Учет расчетов с поставщиками и покупателями можно вести в тенге, условных единицах и иностранной валюте. Курсовые и суммовые разницы по каждой операции рассчитываются автоматически. Расчеты с контрагентами можно вести по договору в целом или с указанием конкретных документов расчетов. 

9. Учет основных средств и нематериальных активов:

Автоматизированы все основные операции по учету: поступление, принятие к учету, начисление амортизации, передача, списание, инвентаризация. Возможно распределение сумм начисленной амортизации за месяц между несколькими счетами или объектами аналитического учета. Для основных средств, использующихся сезонно, возможно применение графиков начисления амортизации.

10. Учет основного и вспомогательного производства:

Автоматизированы расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством, учет переработки давальческого сырья. В течение месяца учет выпущенной готовой продукции ведется по плановой себестоимости. В конце месяца рассчитывается фактическая себестоимость выпущенной продукции и оказанных услуг.

11. Учет заработной платы и кадровый учет:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" ведется учет движения персонала, включая учет работников по основному месту работы и по совместительству, при этом внутреннее совместительство поддерживается опционально (то есть поддержку можно отключить, если на предприятии это не принято). 

Автоматизировано:

начисление зарплаты работникам предприятия с возможностью указать способ отражения в учете отдельно для каждого вида начисления;

ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты;

депонирование;

расчеты по исполнительным листам;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций;

формирование необходимой регламентированной отчетности (форм налоговой отчетности и статистические отчеты).

12. Учет НДС:

Автоматизирован учет налога на добавленную стоимость, уплаченного поставщикам и подрядчикам, в том числе по операциям, в которых НДС не разрешен к зачету и включается в стоимость приобретаемых товаров, работ, услуг. Автоматизирован учет начисленного НДС, в том числе по услугам, приобретенным у нерезидентов.

13. Налоговый учет (по налогу на прибыль):

В конфигурации поддерживается общеустановленный порядок налогообложения. Для ведения налогового учета (по корпоративному подоходному налогу) в конфигурации добавлен специальный (налоговый) план счетов. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета для выполнения требований МСФО 12 "Налоги на прибыль". 

14. Стандартные бухгалтерские отчеты:

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в самых различных разрезах. В их числе оборотно-сальдовая ведомость, шахматная ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета, карточка счета, анализ счета, анализ субконто, обороты между субконто, сводные проводки, главная книга, диаграмма.

1. Базовые версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 64 800 тг 

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (USB): 76 320 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей: 151 200 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей (USB): 162 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



"1С:Управление торговлей для Казахстана 8" позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Реализованы функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Конфигурация хорошо подходит малым и средним предприятиям оптово-розничной торговли, т.к. требует существенно более низких затрат на сопровождение и обновление программного кода в процессе эксплуатации, в отличие от более расширенной версии "1C8: Управление Торговым Предприятием".

Программой обеспечивается автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского учета, и передачу этих данных в "1С:Бухгалтерию для Казахстана 8".

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление отношениями с клиентами (CRM):

CRM — это концепция управления отношениями с клиентами в условиях активной конкуренции, нацеленная на максимальное освоение потенциала каждого клиента и партнера в интересах предприятия.

Возможности:

- регламентировать предварительные процессы продаж, происходящие до момента оформления конкретных документов продажи,

- регистрировать контакты с новыми партнерами,

- планировать события и получать напоминания по ним,

- хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними,

- управлять процессом продаж с использованием механизма бизнес-процессов (сделки с клиентом),

- анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами,

- регистрировать и оперативно отрабатывать претензии клиентов,

- анализировать и оценивать эффективность работы менеджеров с клиентами.

2. Управление продажами:

Для управления продажами прикладное решение предоставляет следующие возможности:

- задать правила продажи индивидуальные для клиента или типовые для сегментов клиентов;

- выставить коммерческие предложения клиентам;

- отразить потребности клиентов в покупке товаров, в услуге;

- отразить операцию отгрузки товаров клиенту;

- организовать доставку товаров;

- оформить корректировку реализации;

- оформить возврат товаров от клиента.

3. Управление закупками:

Для управления закупками предусмотрены различные возможности:

- подбор поставщиков товаров;

- различные условия закупок;

- поддержка различных схем приема товаров от поставщика;

- различные варианты формирования заказов поставщикам и контроль их исполнения;

- корректировка и закрытие заказов поставщикам;

- мониторинг цен поставщиков;

- оформление поставки товаров;

- составление графиков поставок и графиков платежей;

- корректировка поступлений и возвраты поставщикам.

4. Управление складом:

Для процесса управления складом предусмотрены следующие возможности:

- использование рабочих участков для разделения складских зон;

- разделение областей хранения в соответствии со складскими группами (молоко, рыба, мороженое, мебель и т. д.);

- ведение учета товаров на уровне складских ячеек (адресное хранение товаров);

- ведение учета товаров на уровне склада со справочным использованием складских ячеек (справочное размещение товаров);

- использование различных стратегий отбора для оптимизации размещения товаров в ячейках;

- оптимизация размещения товаров на адресном складе хранения в соответствии с размерами ячеек и упаковок;

- подпитка зон быстрого отбора для складов с адресным хранением товаров.

5. Управление запасами:

 Для обеспечения текущих заказов на отгрузку предусмотрены следующие возможности:

- определение способа обеспечения потребностей,

- корректировка графиков поставки,

- контроль количества товаров, требуемого для обеспечения потребностей,

- определение источника обеспечения потребностей,

- контроль количества товаров, которое уже обеспечено по заказу на отгрузку,

- выбор режима обеспечения заказов на отгрузку,

- формирование различных заказов.

6. Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия:

Для контроля и анализа целевых показателей деятельности предприятия можно использовать данные монитора целевых показателей.

Система целевых показателей - оценка эффективности работы менеджеров на всех уровнях.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана (USB): 102 240 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).


Одной из важнейших сфер требующих автоматизации несомненно является учет заработной платы и связанных с ней налогов, а так же кадровый учет.
Конфигурация "1С8 Зарплата и Управление Персоналом" призвана решать на предприятиях именно эти задачи.

В разрезе заработной платы система позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных и отпусков вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в гос.органы.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном. Более того, часто именно эту конфигурацию приобретают иностранные компании работающие на казахстанском рынке. Обусловлено это тем, что ЗУП содержит полный комплекс расчетов с персоналом + регламентированная отчетность согласно законодательства РК, тогда как бухгалтерский и торговый учет может быть реализован в отличных от 1С программных продуктах ( SAP, SCALA и другие).

Конфигурация содержит типовой для 1С механизм переноса данных, что позволяет при определенной кастомизации адаптировать различные информационные системы друг к другу. В случае переноса данных в конфигурацию 1С8 Бухгалтерия - дополнительные настройки как правило минимальны.
Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение штатного расписания:
Штатное расписание стало полноценным инструментом планового и (или) кадрового отделов.
Значительным преимуществом является возможность описывать позиции с одинаковыми должностями и подразделениями, но с разными условиями труда (оплатой, графиками работы и т. п.).
Реализована возможность утверждения новых версий штатного расписания специальным документом и хранения истории утверждений штатного расписания.

2. Наличие фонда оплаты труда:
Для анализа планового фонда оплаты труда (ФОТ) по всей организации в программе появились средства для определения ФОТ сотрудника на основании его плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др.

3. Ведение кадрового учета:
Повышено удобство работы с карточкой сотрудника – она позволяет оперативно получать всю связанную с сотрудником информацию, отражать ее изменения.
Для смены вида занятости сотрудника достаточно ввести документ "Кадровый перевод": не нужно увольнять и заново принимать на работу. Два кадровых события теперь можно зарегистрировать в один день: например, кадровый перевод и изменение начислений всему подразделению.

4. Возможность совмещения должностей:
Документ предусмотрен специально для оформления приказа о совмещении (исполнении обязанностей сотрудника, расширении зон обслуживания) и назначения соответствующей доплаты.
Исполнение обязанностей сотрудников позволяет выбрать сотрудника, обязанности которого будут выполняться, и назначить размер доплаты: процентом от ФОТ этого сотрудника или разницей ФОТ. Совмещение должностей (профессий) позволяет выбрать совмещаемую должность, а также назначить доплату процентом от ФОТ этой должности по штатному расписанию или разницей в ФОТ.

5. Расчет заработной платы:
Основные изменения, связанные с расчетом заработной платы:
- теперь не нужно дублировать кадровые документы расчетными: соответствующие начисления (например, за отпуск) производятся вместе с регистрацией кадрового факта. Расчетчику остается лишь проверить и утвердить введенный кадровиком документ;
- в документе "Отпуск" можно рассчитать заработную плату до даты начала отпуска, начислить материальную помощь, начислить денежную компенсацию за отпуск, назначить несколько дополнительных отпусков;
- налоги, взносы и отчисления, а также произвольные удержания, рассчитываются сразу же в документе "Начисление зарплаты", а любые изменения ведут за собой автоматический перерасчет;
- средний заработок настраивается программой автоматически в зависимости от назначения начисления. Если пользователю понадобится ввести суммы для расчета среднего вручную, то программа сохранит эти данные для последующего использования.- решена проблема с учетом выплат работникам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору (бывшим сотрудникам, акционерам), – программа позволит начислить их и учесть в отчетности;
- разработаны документы для назначения распространенных видов удержаний (профсоюзные взносы и т. п.). Усовершенствована работа с удержаниями по исполнительным листам – размер удержания можно назначать в виде доли (например, 1/3) от заработка. Введено понятие платежного агента – можно отражать перечисление средств не только через почту или банк;
- удобнее стало работать и с ГПХ – подтверждать выполнение работ по договорам гражданско-правового характера возможно актами выполненных работ, реализованы печатные формы договоров и актов.

1. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB): 102 240 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам   отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Это готовое программное решение от 1С для автоматизации бизнес-процессов небольших предприятий розничной торговли. Реализованы основные торговые функции, такие как: поступление товара на склад, перемещение товара, реализация, возвраты от покупателей.

Кроме того, конфигурация позволяет подключить к системе 1С различное торговое оборудование: POS-терминалы, контрольно-кассовые машины (ККМ), фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток и др. При необходимости, есть возможность организовать и настроить структуру розничной сети, осуществлять централизованный обмен данными между отдельными магазинами и головным офисом.

Аналитика содержит отчеты по продажам, остаткам на складах, валовой прибыли и др. Существует типовой механизм передачи данных в конфигурацию "1С 8: Бухгалтерия". Отличительная особенность этой конфигурации - отсутствие сведений по покупателям. При необходимости наличия более расширенного функционала, имеет смысл рассмотреть конфигурацию 1C8: УТ.

1С:8 Розница отлично подходит для малых предприятий розничной торговли: ИП и ТОО работающих на упрощенном режиме.

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление базой покупателей:

Чтобы превратить случайного посетителя магазина в постоянного покупателя, приносящего основную часть выручки, необходимо учитывать потребности потенциальных покупателей.  
Количество покупателей магазина, отнесенное к количеству посетителей за тот же период (коэффициент конвертации) – один из основных показателей эффективности работы магазина. Регистрация количества посетителей может осуществляться ручным способом или с помощью специального оборудования – счетчиков подсчета посетителей. В программе предусмотрена загрузка данных из систем электронного учета количества посетителей.

Пользователю представляются отчеты, в которых коэффициент конвертации сопоставляется с показателями розничных продаж: количеством пробитых чеков, суммой выручки.

2. Управление ассортиментом:
Ассортиментная политика розничной сети определяет, что, где, когда и по какой цене продавать с наибольшей выгодой для продавца и наилучшим удовлетворением потребностей покупателей.

3. Управление ценообразованием:
В конфигурации поддерживаются различные способы управления розничными ценами в торговой сети. Менеджер центрального офиса сети может назначать розничные цены как для всей сети в целом, так и для формата магазинов или каждого магазина отдельно. На отдельные группы номенклатуры розничные цены могут также назначаться менеджером магазина.

4. Управление маркетинговыми акциями:
Информация о правилах проведения акции, сроках проведения и предоставляемых скидках автоматически передается в магазины, участвующие в акции.

5. Запасы и закупки:
Розничные сети могут иметь разную степень централизации функции управления поставками в магазины.
Имеется возможность определения потребности в товарах и формирования документов Заказ поставщику и Заказ на перемещение между магазинами, что позволяет использовать конфигурацию при децентрализованном или частично централизованном управлении поставками в небольших сетях.

6. Склад:
Складом в системе называется выделенное по учету материальных ценностей место размещения товаров. У одного магазина может быть несколько складов, соответствующих складам хранения или отделам торгового зала магазина.
Перед подачей в зал часто требуется предварительная подготовка товаров. В программе поддерживаются операции комплектации товаров и фасовки весовых товаров на весах с функцией печати штрихкода. Программа предоставляет возможность обновить розничные цены на кассовых узлах и весах торгового зала в определенный, технологически обусловленный момент, предоставляя персоналу торгового зала время, необходимое для замены ценников.

7. Продажи:
 Интерфейс  конфигурации адаптирован для использования на сенсорных экранах, дисплеях небольшого размера, а также для работы с программируемой клавиатурой.
Кассир может регистрировать продажу товара на разные организации и печатать чеки на соответствующем организации фискальном регистраторе или принтере документов.  

8. Финансы:
В программе поддерживаются несколько видов платежных средств: наличные денежные средства, платежные банковские карты, потребительский кредит и подарочный сертификат.
Учет наличных денежных средств производится по местам фактического хранения – в сейфах операционных касс и денежных ящиках касс ККМ. Поддерживается складской учет подарочных сертификатов.
Система позволяет учитывать денежные средства, внесенные в кассу ККМ для размена, и частичную выемку денежных средств из кассы ККМ. Поддерживается инкассирование денежных средств в банк из операционной кассы магазина или в кассу управляющей системы непосредственно из касс ККМ.

9. Персонал:
В программе автоматизированы функции управления персоналом магазина.
Сотрудникам могут быть выданы регистрационные карты, с помощью которых определяются права доступа к функциям рабочего места кассира. Поддерживаются магнитные регистрационные карты и карты, снабженные штриховым кодом.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг 

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана: 64 800 тг
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана (USB): 76 320 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  9 500 тг в месяц
(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных);
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  15 000 тг в месяц
(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Относительно недавно на рынке Казахстана появился новый программный комплекс на платформе 1С 8.3: "1С Комплексная автоматизация для Казахстана".

Эта конфигурация является дальнейшим развитием более ранней конфигураций 1С: УТП (Управление Торговым Предприятием).
В связи с выходом в продажу этой конфигурации, дальнейшая поддержка УТП будет свернута.
К примеру: функция "Виртуальный склад" 1C не  реализовал в УТП, тогда как в "Комплексной автоматизации" эта функция уже появилась в 4 квартале 2018г.

Единая информационная база в КА исключает расхождения данных по торговому и бухгалтерскому учету, т.к. эти данные тесно связаны и изменения отражаются в режиме реального времени. Это выгодно отличает "Комплексную автоматизацию" от других версий 1С, в которых для синхронизации учетных данных требуется перенос информации из одной системы (Торговля или ЗУП) в другую (Бухгалтерия).
Так же данная конфигурация поддерживает подключение различного периферийного оборудования: кассовые аппараты, фискальные регистраторы, электронные весы, принтеры и сканеры штрих-кодов, терминалы сбора данных и пр.

Следует так же отметить, что эта конфигурация достаточно требовательна к ресурсам компьютера. В компаниях, как правило, для комфортной работы устанавливают программу на 1С-сервер + сервер баз данных и эксплуатируют в режиме клиент-серверного приложения.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном (с филиалами и без них). Сфера деятельности компании может быть так же любой: производство, торговля (в том числе и розничная), сфера услуг, аптечные сети и просто аптеки и др.

 Возможности ПРОФ версии:

 1. Управление финансами:

В конфигурации реализована функциональность заявок на расходование денежных средств, поддерживаются этапы формирования и утверждения заявок, контролируется выполнение платежей по заявкам.

В учете безналичных денежных средств разделены регистрация оперативной информации о входящих и исходящих платежах (по первичным платежным документам) и регистрация выписок (реализованных отдельным документом).  

Разработан функционал учета расчетов с банком по эквайринговым операциям. Помимо собственно регистрации операций платежа и возврата по платежным картам, добавлен этап регистрации отчетов от банков по зачислению платежей, списанию возвратов, удержанию комиссии, что позволяет отследить каждую операцию от момента проведения платежа до поступления средств на расчетный счет.

 2. Регламентированный учет:

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" поддерживает бухгалтерский и налоговый учет деятельности организаций с обособленными подразделениями, как выделенными, так и не выделенными на отдельный баланс.

Учет НДС реализован в соответствии с нормами НК РК.

Налоговый учет по налогу на прибыль ведется на тех же счетах, что и бухгалтерский учет. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета. По данным налогового учета автоматически формируется налоговая декларация по налогу на прибыль.

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в различных разрезах. При формировании отчетов имеется возможность настроить группировку, отбор и сортировку информации, выводимой в отчет, исходя из специфики деятельности организации и выполняемых пользователем функций.

  3. Управление персоналом и расчет заработной платы:

 Для решения задач в данной области пользователям предоставляются следующие возможности:

 - работа с персональными данными сотрудников;

 - учет движения кадров и занятости персонала организаций, включая получение регламентированных отчетных форм и внутренней аналитической отчетности;

 - организация работы со штатным расписанием;

 - работа с договорами подряда;

 - учет отработанного времени с применением различных учетных методов;

 - расчет заработной платы персонала с использованием различных систем оплаты труда: повременной (в том числе тарифной), сдельной и их разновидностей;

 - расчет удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным документам;

 - начисление прочих доходов, не связанных с оплатой труда, в том числе выплат социального характера и доходов в натуральной форме;

 - проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам;

 - анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности;

 - исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда;

 - формирование регламентированной отчетности по заработной плате.

  4.  Управление производством:

Потребность к производству отражается планами производства, которые составляются на конкретные временные периоды исполнения (в соответствии с выбранным сценарием планирования: год, квартал, месяц, неделя и т. д.). Планирование полуфабрикатов, использующихся при выпуске продукции, происходит с учетом общей производственной длительности их изготовления. По данным планов производства формируется потребность на обеспечение и закупку материалов. Поддерживается целевое обеспечение и передача материалов в производство для выпуска продукции под конкретный заказ клиента.

 Нормативная потребность выпусков в материальных и трудовых ресурсах описывается ресурсными спецификациями. Данные ресурсных спецификаций используются при расчете себестоимости выпущенной продукции, выполненных работ.

 5. Управление затратами и расчет себестоимости:

 Обеспечивается:

 - учет фактических затрат предприятия по видам деятельности в необходимых разрезах в натуральном и стоимостном измерении;

 - оперативный количественный учет ресурсов в незавершенном производстве;

 - учет фактических остатков незавершенного производства на конец отчетного периода в необходимых разрезах;

 - различные способы распределения затрат на себестоимость выпущенной продукции и выполненных работ, на производственные затраты, направления деятельности, на расходы будущих периодов;

 - расчет фактической себестоимости выпуска за период;

 -предоставление данных о структуре себестоимости выпуска.

 6. Управление продажами:

На разных этапах заказ может выступать в качестве распоряжения на обеспечение, на отгрузку, на оформление документов. Контроль выполнения распоряжений ведется с детализацией до строки заказа.

Подсистема предоставляет возможность указать график оплаты по заказу клиента (как в части авансовых платежей, так и платежей по погашению дебиторской задолженности). График может формироваться с учетом выбранного календаря. Это позволяет планировать поступление выручки по дням, контролировать соблюдение клиентом оговоренных сроков оплаты, выделять просроченную дебиторскую задолженность. Система позволяет классифицировать просроченную задолженность по интервалам глубины просрочки.

Ведется учет плановой и фактической задолженности в разрезе заказов, сроков оплаты и документов расчетов.

  7. Управление взаимоотношениями с клиентами:

Все начавшиеся продажи ("сделки") регистрируются в системе. Они объединяют в единое целое всю информацию, накопленную в системе в ходе подготовки и выполнения продажи – электронную почту, сведения о звонках, встречах, оформленные заказы, счета, накладные, дополнительные файлы и т. д. Это помогает максимально удобно организовать работу менеджеров по продажам. Система позволяет регистрировать и анализировать окружение сделки: конкурентов, субподрядчиков, влиятельных лиц, их связи. На основании статистики сделок система позволяет оценить вероятность ее успешного совершения. Таким образом, система автоматизирует и поддерживает не только стадию продажи, но и подготовку продаж. Кроме этого, система позволяет анализировать несостоявшиеся сделки, что необходимо для совершенствования работы отдела продаж.

  8.  Управление складом:

В подсистеме предусмотрено адресное хранение товаров, т. е. ведение остатков товаров в разрезе "мест хранения" (ячеек, полок, стеллажей) и упаковок товара. Система позволяет управлять раскладкой товара по местам хранения при поступлении, сборкой с мест хранения при отгрузке, перемещением и разукомплектацией товара.

Реализован многошаговый процесс инвентаризации товара, включающий раздельное отражение излишков и недостач в оперативном и финансовом учете.

Подсистема позволяет автоматизировать процесс доставки товаров клиентам, а также процесс доставки товаров при перемещении их между складскими помещениями. Доставка товаров может осуществляться непосредственно по адресам клиентов (складского помещения) или с помощью транспортной компании (перевозчика). Задания на доставку формируются с учетом зоны доставки, порядка объезда адресов доставки, а также с учетом грузоподъемности транспортного средства.

 1. ПР    1. ПРОФ версии:

1С: Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 420 000 тг   

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2 (USB):  504 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2: 750 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2 (USB): 900 000 тг

1С:Предприятие 8. Конфигурация "Модуль "Бюджетирование" для 1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана":  350 000 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 10 000 тг в месяц 

(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 215 000 тг в месяц 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных):



"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" – готовое решение, которое обеспечивает ведение сквозного управленческого учета по всем организациям, входящим в компанию, либо по каждой организации.

Регистрация хозяйственных операций и формирование первичных документов хозяйственной деятельности предприятия – торгово-закупочных, финансовых, складских, производственных и др. – выполняются с помощью понятных экранных форм-аналогов бумажных документов с получением необходимых печатных форм.

1. Базовые версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  90 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  9 500 тг 

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  15 000 тг 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу  

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Возможности ПРОФ версии:

1. Маркетинг и продажи:

В программе автоматизированы операции с товарным ассортиментом:

- регистрация и хранение номенклатуры товаров и услуг предприятия;

- регистрация, хранение различных видов цен номенклатуры, прайс-листов предприятия

- регистрация видов скидок, наценок, дисконтных карт;

- установка и изменение цены, расчет цены по базовому виду цен, ценам номенклатуры или ценам контрагента, округление, пересчет цен с использованием настраиваемых формул.

2. Розничные продажи:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" может использоваться в автоматизированных и неавтоматизированных розничных торговых точках.

 - Поддерживается ведение количественно-суммового или суммового учета.

 - Предусмотрено формирование следующих отчетов:

 - Отчет по движениям и остаткам товара в розничных ценах,

 - Отчет по продажам в розничных ценах.

 Поддерживается подключение торгового оборудования, формирование и печать этикеток и ценников.

3. Снабжение и закупки:

 Для обеспечения процесса закупок товаров, услуг и работы с поставщиками автоматизированы операции:

 - регистрация поставщиков и контактной информации;

 - хранение цен поставщиков и конкурентов, печать прайс-листа контрагента;

 - хранение вида цен контрагента по договору;

 - хранение информации о пользователе, изменившем цену номенклатуры контрагента;

 - регистрация и хранение списка контактных лиц контрагентов и их контактной информации;

 - регистрация событий при взаимодействии с поставщиками и подрядчиками – входящие и исходящие звонки, письма, встречи и прочее;

 - оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения;

4. Запасы и склад:

 Для ведения учета запасов предприятия на множестве складов предусмотрены следующие возможности:

 - раздельный учет запасов – собственных товаров, материалов, продукции, а также товаров, принятых и переданных на комиссию, и материалов, принятых и переданных в переработку;

 - учет произвольных характеристик номенклатуры (цвет, размер и т. д.), а также партий запасов;

 - учет в разрезе ячеек мест хранения (зоны, стеллажи, полки и т. п.);

 - перемещение запасов (между местами хранения, выдача в эксплуатацию и возврат из эксплуатации, списание на внутренние нужды);

 - резервирование запасов (учет запасов и затрат в разрезе заказов покупателей);

 - использование ордерной схемы учета запасов (приходные складские ордера, расходные складские ордера);

5. Работы, услуги, производство:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает управление процессами производства продукции, выполнения работ, оказания услуг.

 Управление данными о составе и технологии выполняемых работ и производимой продукции осуществляется с помощью спецификаций.

 План-график производства продукции формируется заказами на производство; план-график выполнения работ, оказания услуг – заказами на производство и заказами-нарядами.

 Планирование загрузки ресурсов предприятия осуществляется заказами на производство и заказами-нарядами.

 6. Управление денежными средствами включает:

 - учет движения денежных средств в кассе и на банковских счетах,

 - учет операций по платежным картам (операции эквайринга)

 - оформление первичных документов по банку и кассе,

 - расчеты с подотчетными лицами,

 - формирование платежного календаря,

 - интеграция с системой "Клиент банка",

 - учет полученных кредитов и выданных займов сотрудникам

7. Зарплата и персонал:

"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает кадровый учет персонала, включая сотрудников, работающих по совместительству, учет рабочего времени (табель) и управленческий расчет заработной платы сотрудников предприятия. Начисление регламентированной заработной платы и расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана".

8. Финансы:

В программе "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" реализована возможность ведения управленческого учета, получения управленческого баланса, формирования и анализа финансового результата. Для этих целей в системе предусмотрен управленческий план счетов и механизм формирования управленческих проводок документов.

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. 

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Версии 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:

- ПРОФ;

- Базовая.

Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение учета деятельности нескольких организаций:

С помощью "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" можно вести бухгалтерский и налоговый учет хозяйственной деятельности нескольких организаций. 

Учет по каждой организации можно вести в отдельной информационной базе. В то же время "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет возможность ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в общей информационной базе (причем в роли отдельных организаций могут выступать индивидуальные предприниматели). 

2. Поддержка учета в структурных подразделениях, не выделенных на отдельный баланс:

Имеется возможность ведения бухгалтерского, кадрового и налогового учетов в разрезе структурных подразделений организации, не выделенных на отдельный баланс.

В первичных документах возможно добавления указания структурного подразделения, к которому относится документ. В случае, если документ не относится к структурному подразделению (должен отражаться в учете головной организации), то в качестве структурного подразделения указывается значение головной организации.

Перемещение ТМЗ и ОС из одного структурного подразделения в другое отражается в системе с помощью документа "Перемещение ТМЗ" или "Перемещение ОС" соответственно.

 В стандартных бухгалтерских отчетах добавлена возможность отбора сведений по перечню структурных подразделений, а также вывода данных в разрезе структурных подразделений.

Реализована возможность ограничения доступа к документам отдельных структурных подразделений.

Реализовано распределение накладных расходов в разрезе структурных подразделений. 

3. Учет товарно-материальных запасов:

Для организации учета ТМЗ поддерживаются следующие способы оценки материально-производственных запасов при их выбытии:

по средней себестоимости;

по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

4. Складской учет:

По складам может вестись количественный или количественно-суммовой учет. В первом случае оценка товаров и материалов не зависит от того, с какого склада они получены. Складской учет может быть отключен, если в нем нет необходимости.

5. Учет торговых операций:

Автоматизирован учет операций поступления и реализации товаров и услуг. При продаже товаров выписываются счета на оплату, оформляются накладные и счета-фактуры. Все операции по оптовой торговле учитываются в разрезе договоров с покупателями и поставщиками.

6. Автоматизировано отражение возвратов товаров от покупателя и поставщик:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" поддерживается использование нескольких типов цен, например: "оптовая", "мелкооптовая", "розничная", "закупочная" и т.п. Это упрощает отражение операций поступления и реализации.

7. Учет банковских и кассовых операций:

Реализован учет движения наличных и безналичных денежных средств и валютных операций. Поддерживается ввод и печать платежных поручений, приходных и расходных кассовых ордеров. 

Автоматизированы операции по расчетам с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами, внесение наличных на расчетный счет и получение наличных по денежному чеку, приобретение и продажи иностранной валюты. При отражении операций суммы платежей автоматически разбиваются на аванс и оплату. 

8. Учет расчетов с контрагентами:

Учет расчетов с поставщиками и покупателями можно вести в тенге, условных единицах и иностранной валюте. Курсовые и суммовые разницы по каждой операции рассчитываются автоматически. Расчеты с контрагентами можно вести по договору в целом или с указанием конкретных документов расчетов. 

9. Учет основных средств и нематериальных активов:

Автоматизированы все основные операции по учету: поступление, принятие к учету, начисление амортизации, передача, списание, инвентаризация. Возможно распределение сумм начисленной амортизации за месяц между несколькими счетами или объектами аналитического учета. Для основных средств, использующихся сезонно, возможно применение графиков начисления амортизации.

10. Учет основного и вспомогательного производства:

Автоматизированы расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством, учет переработки давальческого сырья. В течение месяца учет выпущенной готовой продукции ведется по плановой себестоимости. В конце месяца рассчитывается фактическая себестоимость выпущенной продукции и оказанных услуг.

11. Учет заработной платы и кадровый учет:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" ведется учет движения персонала, включая учет работников по основному месту работы и по совместительству, при этом внутреннее совместительство поддерживается опционально (то есть поддержку можно отключить, если на предприятии это не принято). 

Автоматизировано:

начисление зарплаты работникам предприятия с возможностью указать способ отражения в учете отдельно для каждого вида начисления;

ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты;

депонирование;

расчеты по исполнительным листам;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций;

формирование необходимой регламентированной отчетности (форм налоговой отчетности и статистические отчеты).

12. Учет НДС:

Автоматизирован учет налога на добавленную стоимость, уплаченного поставщикам и подрядчикам, в том числе по операциям, в которых НДС не разрешен к зачету и включается в стоимость приобретаемых товаров, работ, услуг. Автоматизирован учет начисленного НДС, в том числе по услугам, приобретенным у нерезидентов.

13. Налоговый учет (по налогу на прибыль):

В конфигурации поддерживается общеустановленный порядок налогообложения. Для ведения налогового учета (по корпоративному подоходному налогу) в конфигурации добавлен специальный (налоговый) план счетов. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета для выполнения требований МСФО 12 "Налоги на прибыль". 

14. Стандартные бухгалтерские отчеты:

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в самых различных разрезах. В их числе оборотно-сальдовая ведомость, шахматная ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета, карточка счета, анализ счета, анализ субконто, обороты между субконто, сводные проводки, главная книга, диаграмма.

1. Базовые версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 64 800 тг 

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (USB): 76 320 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей: 151 200 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей (USB): 162 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



"1С:Управление торговлей для Казахстана 8" позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Реализованы функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Конфигурация хорошо подходит малым и средним предприятиям оптово-розничной торговли, т.к. требует существенно более низких затрат на сопровождение и обновление программного кода в процессе эксплуатации, в отличие от более расширенной версии "1C8: Управление Торговым Предприятием".

Программой обеспечивается автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского учета, и передачу этих данных в "1С:Бухгалтерию для Казахстана 8".

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление отношениями с клиентами (CRM):

CRM — это концепция управления отношениями с клиентами в условиях активной конкуренции, нацеленная на максимальное освоение потенциала каждого клиента и партнера в интересах предприятия.

Возможности:

- регламентировать предварительные процессы продаж, происходящие до момента оформления конкретных документов продажи,

- регистрировать контакты с новыми партнерами,

- планировать события и получать напоминания по ним,

- хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними,

- управлять процессом продаж с использованием механизма бизнес-процессов (сделки с клиентом),

- анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами,

- регистрировать и оперативно отрабатывать претензии клиентов,

- анализировать и оценивать эффективность работы менеджеров с клиентами.

2. Управление продажами:

Для управления продажами прикладное решение предоставляет следующие возможности:

- задать правила продажи индивидуальные для клиента или типовые для сегментов клиентов;

- выставить коммерческие предложения клиентам;

- отразить потребности клиентов в покупке товаров, в услуге;

- отразить операцию отгрузки товаров клиенту;

- организовать доставку товаров;

- оформить корректировку реализации;

- оформить возврат товаров от клиента.

3. Управление закупками:

Для управления закупками предусмотрены различные возможности:

- подбор поставщиков товаров;

- различные условия закупок;

- поддержка различных схем приема товаров от поставщика;

- различные варианты формирования заказов поставщикам и контроль их исполнения;

- корректировка и закрытие заказов поставщикам;

- мониторинг цен поставщиков;

- оформление поставки товаров;

- составление графиков поставок и графиков платежей;

- корректировка поступлений и возвраты поставщикам.

4. Управление складом:

Для процесса управления складом предусмотрены следующие возможности:

- использование рабочих участков для разделения складских зон;

- разделение областей хранения в соответствии со складскими группами (молоко, рыба, мороженое, мебель и т. д.);

- ведение учета товаров на уровне складских ячеек (адресное хранение товаров);

- ведение учета товаров на уровне склада со справочным использованием складских ячеек (справочное размещение товаров);

- использование различных стратегий отбора для оптимизации размещения товаров в ячейках;

- оптимизация размещения товаров на адресном складе хранения в соответствии с размерами ячеек и упаковок;

- подпитка зон быстрого отбора для складов с адресным хранением товаров.

5. Управление запасами:

 Для обеспечения текущих заказов на отгрузку предусмотрены следующие возможности:

- определение способа обеспечения потребностей,

- корректировка графиков поставки,

- контроль количества товаров, требуемого для обеспечения потребностей,

- определение источника обеспечения потребностей,

- контроль количества товаров, которое уже обеспечено по заказу на отгрузку,

- выбор режима обеспечения заказов на отгрузку,

- формирование различных заказов.

6. Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия:

Для контроля и анализа целевых показателей деятельности предприятия можно использовать данные монитора целевых показателей.

Система целевых показателей - оценка эффективности работы менеджеров на всех уровнях.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана (USB): 102 240 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).


Одной из важнейших сфер требующих автоматизации несомненно является учет заработной платы и связанных с ней налогов, а так же кадровый учет.
Конфигурация "1С8 Зарплата и Управление Персоналом" призвана решать на предприятиях именно эти задачи.

В разрезе заработной платы система позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных и отпусков вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в гос.органы.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном. Более того, часто именно эту конфигурацию приобретают иностранные компании работающие на казахстанском рынке. Обусловлено это тем, что ЗУП содержит полный комплекс расчетов с персоналом + регламентированная отчетность согласно законодательства РК, тогда как бухгалтерский и торговый учет может быть реализован в отличных от 1С программных продуктах ( SAP, SCALA и другие).

Конфигурация содержит типовой для 1С механизм переноса данных, что позволяет при определенной кастомизации адаптировать различные информационные системы друг к другу. В случае переноса данных в конфигурацию 1С8 Бухгалтерия - дополнительные настройки как правило минимальны.
Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение штатного расписания:
Штатное расписание стало полноценным инструментом планового и (или) кадрового отделов.
Значительным преимуществом является возможность описывать позиции с одинаковыми должностями и подразделениями, но с разными условиями труда (оплатой, графиками работы и т. п.).
Реализована возможность утверждения новых версий штатного расписания специальным документом и хранения истории утверждений штатного расписания.

2. Наличие фонда оплаты труда:
Для анализа планового фонда оплаты труда (ФОТ) по всей организации в программе появились средства для определения ФОТ сотрудника на основании его плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др.

3. Ведение кадрового учета:
Повышено удобство работы с карточкой сотрудника – она позволяет оперативно получать всю связанную с сотрудником информацию, отражать ее изменения.
Для смены вида занятости сотрудника достаточно ввести документ "Кадровый перевод": не нужно увольнять и заново принимать на работу. Два кадровых события теперь можно зарегистрировать в один день: например, кадровый перевод и изменение начислений всему подразделению.

4. Возможность совмещения должностей:
Документ предусмотрен специально для оформления приказа о совмещении (исполнении обязанностей сотрудника, расширении зон обслуживания) и назначения соответствующей доплаты.
Исполнение обязанностей сотрудников позволяет выбрать сотрудника, обязанности которого будут выполняться, и назначить размер доплаты: процентом от ФОТ этого сотрудника или разницей ФОТ. Совмещение должностей (профессий) позволяет выбрать совмещаемую должность, а также назначить доплату процентом от ФОТ этой должности по штатному расписанию или разницей в ФОТ.

5. Расчет заработной платы:
Основные изменения, связанные с расчетом заработной платы:
- теперь не нужно дублировать кадровые документы расчетными: соответствующие начисления (например, за отпуск) производятся вместе с регистрацией кадрового факта. Расчетчику остается лишь проверить и утвердить введенный кадровиком документ;
- в документе "Отпуск" можно рассчитать заработную плату до даты начала отпуска, начислить материальную помощь, начислить денежную компенсацию за отпуск, назначить несколько дополнительных отпусков;
- налоги, взносы и отчисления, а также произвольные удержания, рассчитываются сразу же в документе "Начисление зарплаты", а любые изменения ведут за собой автоматический перерасчет;
- средний заработок настраивается программой автоматически в зависимости от назначения начисления. Если пользователю понадобится ввести суммы для расчета среднего вручную, то программа сохранит эти данные для последующего использования.- решена проблема с учетом выплат работникам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору (бывшим сотрудникам, акционерам), – программа позволит начислить их и учесть в отчетности;
- разработаны документы для назначения распространенных видов удержаний (профсоюзные взносы и т. п.). Усовершенствована работа с удержаниями по исполнительным листам – размер удержания можно назначать в виде доли (например, 1/3) от заработка. Введено понятие платежного агента – можно отражать перечисление средств не только через почту или банк;
- удобнее стало работать и с ГПХ – подтверждать выполнение работ по договорам гражданско-правового характера возможно актами выполненных работ, реализованы печатные формы договоров и актов.

1. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB): 102 240 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам   отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Это готовое программное решение от 1С для автоматизации бизнес-процессов небольших предприятий розничной торговли. Реализованы основные торговые функции, такие как: поступление товара на склад, перемещение товара, реализация, возвраты от покупателей.

Кроме того, конфигурация позволяет подключить к системе 1С различное торговое оборудование: POS-терминалы, контрольно-кассовые машины (ККМ), фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток и др. При необходимости, есть возможность организовать и настроить структуру розничной сети, осуществлять централизованный обмен данными между отдельными магазинами и головным офисом.

Аналитика содержит отчеты по продажам, остаткам на складах, валовой прибыли и др. Существует типовой механизм передачи данных в конфигурацию "1С 8: Бухгалтерия". Отличительная особенность этой конфигурации - отсутствие сведений по покупателям. При необходимости наличия более расширенного функционала, имеет смысл рассмотреть конфигурацию 1C8: УТ.

1С:8 Розница отлично подходит для малых предприятий розничной торговли: ИП и ТОО работающих на упрощенном режиме.

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление базой покупателей:

Чтобы превратить случайного посетителя магазина в постоянного покупателя, приносящего основную часть выручки, необходимо учитывать потребности потенциальных покупателей.  
Количество покупателей магазина, отнесенное к количеству посетителей за тот же период (коэффициент конвертации) – один из основных показателей эффективности работы магазина. Регистрация количества посетителей может осуществляться ручным способом или с помощью специального оборудования – счетчиков подсчета посетителей. В программе предусмотрена загрузка данных из систем электронного учета количества посетителей.

Пользователю представляются отчеты, в которых коэффициент конвертации сопоставляется с показателями розничных продаж: количеством пробитых чеков, суммой выручки.

2. Управление ассортиментом:
Ассортиментная политика розничной сети определяет, что, где, когда и по какой цене продавать с наибольшей выгодой для продавца и наилучшим удовлетворением потребностей покупателей.

3. Управление ценообразованием:
В конфигурации поддерживаются различные способы управления розничными ценами в торговой сети. Менеджер центрального офиса сети может назначать розничные цены как для всей сети в целом, так и для формата магазинов или каждого магазина отдельно. На отдельные группы номенклатуры розничные цены могут также назначаться менеджером магазина.

4. Управление маркетинговыми акциями:
Информация о правилах проведения акции, сроках проведения и предоставляемых скидках автоматически передается в магазины, участвующие в акции.

5. Запасы и закупки:
Розничные сети могут иметь разную степень централизации функции управления поставками в магазины.
Имеется возможность определения потребности в товарах и формирования документов Заказ поставщику и Заказ на перемещение между магазинами, что позволяет использовать конфигурацию при децентрализованном или частично централизованном управлении поставками в небольших сетях.

6. Склад:
Складом в системе называется выделенное по учету материальных ценностей место размещения товаров. У одного магазина может быть несколько складов, соответствующих складам хранения или отделам торгового зала магазина.
Перед подачей в зал часто требуется предварительная подготовка товаров. В программе поддерживаются операции комплектации товаров и фасовки весовых товаров на весах с функцией печати штрихкода. Программа предоставляет возможность обновить розничные цены на кассовых узлах и весах торгового зала в определенный, технологически обусловленный момент, предоставляя персоналу торгового зала время, необходимое для замены ценников.

7. Продажи:
 Интерфейс  конфигурации адаптирован для использования на сенсорных экранах, дисплеях небольшого размера, а также для работы с программируемой клавиатурой.
Кассир может регистрировать продажу товара на разные организации и печатать чеки на соответствующем организации фискальном регистраторе или принтере документов.  

8. Финансы:
В программе поддерживаются несколько видов платежных средств: наличные денежные средства, платежные банковские карты, потребительский кредит и подарочный сертификат.
Учет наличных денежных средств производится по местам фактического хранения – в сейфах операционных касс и денежных ящиках касс ККМ. Поддерживается складской учет подарочных сертификатов.
Система позволяет учитывать денежные средства, внесенные в кассу ККМ для размена, и частичную выемку денежных средств из кассы ККМ. Поддерживается инкассирование денежных средств в банк из операционной кассы магазина или в кассу управляющей системы непосредственно из касс ККМ.

9. Персонал:
В программе автоматизированы функции управления персоналом магазина.
Сотрудникам могут быть выданы регистрационные карты, с помощью которых определяются права доступа к функциям рабочего места кассира. Поддерживаются магнитные регистрационные карты и карты, снабженные штриховым кодом.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг 

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана: 64 800 тг
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана (USB): 76 320 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  9 500 тг в месяц
(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных);
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  15 000 тг в месяц
(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Относительно недавно на рынке Казахстана появился новый программный комплекс на платформе 1С 8.3: "1С Комплексная автоматизация для Казахстана".

Эта конфигурация является дальнейшим развитием более ранней конфигураций 1С: УТП (Управление Торговым Предприятием).
В связи с выходом в продажу этой конфигурации, дальнейшая поддержка УТП будет свернута.
К примеру: функция "Виртуальный склад" 1C не  реализовал в УТП, тогда как в "Комплексной автоматизации" эта функция уже появилась в 4 квартале 2018г.

Единая информационная база в КА исключает расхождения данных по торговому и бухгалтерскому учету, т.к. эти данные тесно связаны и изменения отражаются в режиме реального времени. Это выгодно отличает "Комплексную автоматизацию" от других версий 1С, в которых для синхронизации учетных данных требуется перенос информации из одной системы (Торговля или ЗУП) в другую (Бухгалтерия).
Так же данная конфигурация поддерживает подключение различного периферийного оборудования: кассовые аппараты, фискальные регистраторы, электронные весы, принтеры и сканеры штрих-кодов, терминалы сбора данных и пр.

Следует так же отметить, что эта конфигурация достаточно требовательна к ресурсам компьютера. В компаниях, как правило, для комфортной работы устанавливают программу на 1С-сервер + сервер баз данных и эксплуатируют в режиме клиент-серверного приложения.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном (с филиалами и без них). Сфера деятельности компании может быть так же любой: производство, торговля (в том числе и розничная), сфера услуг, аптечные сети и просто аптеки и др.

 Возможности ПРОФ версии:

 1. Управление финансами:

В конфигурации реализована функциональность заявок на расходование денежных средств, поддерживаются этапы формирования и утверждения заявок, контролируется выполнение платежей по заявкам.

В учете безналичных денежных средств разделены регистрация оперативной информации о входящих и исходящих платежах (по первичным платежным документам) и регистрация выписок (реализованных отдельным документом).  

Разработан функционал учета расчетов с банком по эквайринговым операциям. Помимо собственно регистрации операций платежа и возврата по платежным картам, добавлен этап регистрации отчетов от банков по зачислению платежей, списанию возвратов, удержанию комиссии, что позволяет отследить каждую операцию от момента проведения платежа до поступления средств на расчетный счет.

 2. Регламентированный учет:

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" поддерживает бухгалтерский и налоговый учет деятельности организаций с обособленными подразделениями, как выделенными, так и не выделенными на отдельный баланс.

Учет НДС реализован в соответствии с нормами НК РК.

Налоговый учет по налогу на прибыль ведется на тех же счетах, что и бухгалтерский учет. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета. По данным налогового учета автоматически формируется налоговая декларация по налогу на прибыль.

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в различных разрезах. При формировании отчетов имеется возможность настроить группировку, отбор и сортировку информации, выводимой в отчет, исходя из специфики деятельности организации и выполняемых пользователем функций.

  3. Управление персоналом и расчет заработной платы:

 Для решения задач в данной области пользователям предоставляются следующие возможности:

 - работа с персональными данными сотрудников;

 - учет движения кадров и занятости персонала организаций, включая получение регламентированных отчетных форм и внутренней аналитической отчетности;

 - организация работы со штатным расписанием;

 - работа с договорами подряда;

 - учет отработанного времени с применением различных учетных методов;

 - расчет заработной платы персонала с использованием различных систем оплаты труда: повременной (в том числе тарифной), сдельной и их разновидностей;

 - расчет удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным документам;

 - начисление прочих доходов, не связанных с оплатой труда, в том числе выплат социального характера и доходов в натуральной форме;

 - проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам;

 - анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности;

 - исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда;

 - формирование регламентированной отчетности по заработной плате.

  4.  Управление производством:

Потребность к производству отражается планами производства, которые составляются на конкретные временные периоды исполнения (в соответствии с выбранным сценарием планирования: год, квартал, месяц, неделя и т. д.). Планирование полуфабрикатов, использующихся при выпуске продукции, происходит с учетом общей производственной длительности их изготовления. По данным планов производства формируется потребность на обеспечение и закупку материалов. Поддерживается целевое обеспечение и передача материалов в производство для выпуска продукции под конкретный заказ клиента.

 Нормативная потребность выпусков в материальных и трудовых ресурсах описывается ресурсными спецификациями. Данные ресурсных спецификаций используются при расчете себестоимости выпущенной продукции, выполненных работ.

 5. Управление затратами и расчет себестоимости:

 Обеспечивается:

 - учет фактических затрат предприятия по видам деятельности в необходимых разрезах в натуральном и стоимостном измерении;

 - оперативный количественный учет ресурсов в незавершенном производстве;

 - учет фактических остатков незавершенного производства на конец отчетного периода в необходимых разрезах;

 - различные способы распределения затрат на себестоимость выпущенной продукции и выполненных работ, на производственные затраты, направления деятельности, на расходы будущих периодов;

 - расчет фактической себестоимости выпуска за период;

 -предоставление данных о структуре себестоимости выпуска.

 6. Управление продажами:

На разных этапах заказ может выступать в качестве распоряжения на обеспечение, на отгрузку, на оформление документов. Контроль выполнения распоряжений ведется с детализацией до строки заказа.

Подсистема предоставляет возможность указать график оплаты по заказу клиента (как в части авансовых платежей, так и платежей по погашению дебиторской задолженности). График может формироваться с учетом выбранного календаря. Это позволяет планировать поступление выручки по дням, контролировать соблюдение клиентом оговоренных сроков оплаты, выделять просроченную дебиторскую задолженность. Система позволяет классифицировать просроченную задолженность по интервалам глубины просрочки.

Ведется учет плановой и фактической задолженности в разрезе заказов, сроков оплаты и документов расчетов.

  7. Управление взаимоотношениями с клиентами:

Все начавшиеся продажи ("сделки") регистрируются в системе. Они объединяют в единое целое всю информацию, накопленную в системе в ходе подготовки и выполнения продажи – электронную почту, сведения о звонках, встречах, оформленные заказы, счета, накладные, дополнительные файлы и т. д. Это помогает максимально удобно организовать работу менеджеров по продажам. Система позволяет регистрировать и анализировать окружение сделки: конкурентов, субподрядчиков, влиятельных лиц, их связи. На основании статистики сделок система позволяет оценить вероятность ее успешного совершения. Таким образом, система автоматизирует и поддерживает не только стадию продажи, но и подготовку продаж. Кроме этого, система позволяет анализировать несостоявшиеся сделки, что необходимо для совершенствования работы отдела продаж.

  8.  Управление складом:

В подсистеме предусмотрено адресное хранение товаров, т. е. ведение остатков товаров в разрезе "мест хранения" (ячеек, полок, стеллажей) и упаковок товара. Система позволяет управлять раскладкой товара по местам хранения при поступлении, сборкой с мест хранения при отгрузке, перемещением и разукомплектацией товара.

Реализован многошаговый процесс инвентаризации товара, включающий раздельное отражение излишков и недостач в оперативном и финансовом учете.

Подсистема позволяет автоматизировать процесс доставки товаров клиентам, а также процесс доставки товаров при перемещении их между складскими помещениями. Доставка товаров может осуществляться непосредственно по адресам клиентов (складского помещения) или с помощью транспортной компании (перевозчика). Задания на доставку формируются с учетом зоны доставки, порядка объезда адресов доставки, а также с учетом грузоподъемности транспортного средства.

 1. ПР    1. ПРОФ версии:

1С: Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 420 000 тг   

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2 (USB):  504 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2: 750 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2 (USB): 900 000 тг

1С:Предприятие 8. Конфигурация "Модуль "Бюджетирование" для 1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана":  350 000 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 10 000 тг в месяц 

(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 215 000 тг в месяц 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных):



"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" – готовое решение, которое обеспечивает ведение сквозного управленческого учета по всем организациям, входящим в компанию, либо по каждой организации.

Регистрация хозяйственных операций и формирование первичных документов хозяйственной деятельности предприятия – торгово-закупочных, финансовых, складских, производственных и др. – выполняются с помощью понятных экранных форм-аналогов бумажных документов с получением необходимых печатных форм.

1. Базовые версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  90 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  9 500 тг 

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  15 000 тг 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу  

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Возможности ПРОФ версии:

1. Маркетинг и продажи:

В программе автоматизированы операции с товарным ассортиментом:

- регистрация и хранение номенклатуры товаров и услуг предприятия;

- регистрация, хранение различных видов цен номенклатуры, прайс-листов предприятия

- регистрация видов скидок, наценок, дисконтных карт;

- установка и изменение цены, расчет цены по базовому виду цен, ценам номенклатуры или ценам контрагента, округление, пересчет цен с использованием настраиваемых формул.

2. Розничные продажи:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" может использоваться в автоматизированных и неавтоматизированных розничных торговых точках.

 - Поддерживается ведение количественно-суммового или суммового учета.

 - Предусмотрено формирование следующих отчетов:

 - Отчет по движениям и остаткам товара в розничных ценах,

 - Отчет по продажам в розничных ценах.

 Поддерживается подключение торгового оборудования, формирование и печать этикеток и ценников.

3. Снабжение и закупки:

 Для обеспечения процесса закупок товаров, услуг и работы с поставщиками автоматизированы операции:

 - регистрация поставщиков и контактной информации;

 - хранение цен поставщиков и конкурентов, печать прайс-листа контрагента;

 - хранение вида цен контрагента по договору;

 - хранение информации о пользователе, изменившем цену номенклатуры контрагента;

 - регистрация и хранение списка контактных лиц контрагентов и их контактной информации;

 - регистрация событий при взаимодействии с поставщиками и подрядчиками – входящие и исходящие звонки, письма, встречи и прочее;

 - оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения;

4. Запасы и склад:

 Для ведения учета запасов предприятия на множестве складов предусмотрены следующие возможности:

 - раздельный учет запасов – собственных товаров, материалов, продукции, а также товаров, принятых и переданных на комиссию, и материалов, принятых и переданных в переработку;

 - учет произвольных характеристик номенклатуры (цвет, размер и т. д.), а также партий запасов;

 - учет в разрезе ячеек мест хранения (зоны, стеллажи, полки и т. п.);

 - перемещение запасов (между местами хранения, выдача в эксплуатацию и возврат из эксплуатации, списание на внутренние нужды);

 - резервирование запасов (учет запасов и затрат в разрезе заказов покупателей);

 - использование ордерной схемы учета запасов (приходные складские ордера, расходные складские ордера);

5. Работы, услуги, производство:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает управление процессами производства продукции, выполнения работ, оказания услуг.

 Управление данными о составе и технологии выполняемых работ и производимой продукции осуществляется с помощью спецификаций.

 План-график производства продукции формируется заказами на производство; план-график выполнения работ, оказания услуг – заказами на производство и заказами-нарядами.

 Планирование загрузки ресурсов предприятия осуществляется заказами на производство и заказами-нарядами.

 6. Управление денежными средствами включает:

 - учет движения денежных средств в кассе и на банковских счетах,

 - учет операций по платежным картам (операции эквайринга)

 - оформление первичных документов по банку и кассе,

 - расчеты с подотчетными лицами,

 - формирование платежного календаря,

 - интеграция с системой "Клиент банка",

 - учет полученных кредитов и выданных займов сотрудникам

7. Зарплата и персонал:

"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает кадровый учет персонала, включая сотрудников, работающих по совместительству, учет рабочего времени (табель) и управленческий расчет заработной платы сотрудников предприятия. Начисление регламентированной заработной платы и расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана".

8. Финансы:

В программе "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" реализована возможность ведения управленческого учета, получения управленческого баланса, формирования и анализа финансового результата. Для этих целей в системе предусмотрен управленческий план счетов и механизм формирования управленческих проводок документов.

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. 

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Версии 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:

- ПРОФ;

- Базовая.

Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение учета деятельности нескольких организаций:

С помощью "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" можно вести бухгалтерский и налоговый учет хозяйственной деятельности нескольких организаций. 

Учет по каждой организации можно вести в отдельной информационной базе. В то же время "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет возможность ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в общей информационной базе (причем в роли отдельных организаций могут выступать индивидуальные предприниматели). 

2. Поддержка учета в структурных подразделениях, не выделенных на отдельный баланс:

Имеется возможность ведения бухгалтерского, кадрового и налогового учетов в разрезе структурных подразделений организации, не выделенных на отдельный баланс.

В первичных документах возможно добавления указания структурного подразделения, к которому относится документ. В случае, если документ не относится к структурному подразделению (должен отражаться в учете головной организации), то в качестве структурного подразделения указывается значение головной организации.

Перемещение ТМЗ и ОС из одного структурного подразделения в другое отражается в системе с помощью документа "Перемещение ТМЗ" или "Перемещение ОС" соответственно.

 В стандартных бухгалтерских отчетах добавлена возможность отбора сведений по перечню структурных подразделений, а также вывода данных в разрезе структурных подразделений.

Реализована возможность ограничения доступа к документам отдельных структурных подразделений.

Реализовано распределение накладных расходов в разрезе структурных подразделений. 

3. Учет товарно-материальных запасов:

Для организации учета ТМЗ поддерживаются следующие способы оценки материально-производственных запасов при их выбытии:

по средней себестоимости;

по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

4. Складской учет:

По складам может вестись количественный или количественно-суммовой учет. В первом случае оценка товаров и материалов не зависит от того, с какого склада они получены. Складской учет может быть отключен, если в нем нет необходимости.

5. Учет торговых операций:

Автоматизирован учет операций поступления и реализации товаров и услуг. При продаже товаров выписываются счета на оплату, оформляются накладные и счета-фактуры. Все операции по оптовой торговле учитываются в разрезе договоров с покупателями и поставщиками.

6. Автоматизировано отражение возвратов товаров от покупателя и поставщик:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" поддерживается использование нескольких типов цен, например: "оптовая", "мелкооптовая", "розничная", "закупочная" и т.п. Это упрощает отражение операций поступления и реализации.

7. Учет банковских и кассовых операций:

Реализован учет движения наличных и безналичных денежных средств и валютных операций. Поддерживается ввод и печать платежных поручений, приходных и расходных кассовых ордеров. 

Автоматизированы операции по расчетам с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами, внесение наличных на расчетный счет и получение наличных по денежному чеку, приобретение и продажи иностранной валюты. При отражении операций суммы платежей автоматически разбиваются на аванс и оплату. 

8. Учет расчетов с контрагентами:

Учет расчетов с поставщиками и покупателями можно вести в тенге, условных единицах и иностранной валюте. Курсовые и суммовые разницы по каждой операции рассчитываются автоматически. Расчеты с контрагентами можно вести по договору в целом или с указанием конкретных документов расчетов. 

9. Учет основных средств и нематериальных активов:

Автоматизированы все основные операции по учету: поступление, принятие к учету, начисление амортизации, передача, списание, инвентаризация. Возможно распределение сумм начисленной амортизации за месяц между несколькими счетами или объектами аналитического учета. Для основных средств, использующихся сезонно, возможно применение графиков начисления амортизации.

10. Учет основного и вспомогательного производства:

Автоматизированы расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством, учет переработки давальческого сырья. В течение месяца учет выпущенной готовой продукции ведется по плановой себестоимости. В конце месяца рассчитывается фактическая себестоимость выпущенной продукции и оказанных услуг.

11. Учет заработной платы и кадровый учет:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" ведется учет движения персонала, включая учет работников по основному месту работы и по совместительству, при этом внутреннее совместительство поддерживается опционально (то есть поддержку можно отключить, если на предприятии это не принято). 

Автоматизировано:

начисление зарплаты работникам предприятия с возможностью указать способ отражения в учете отдельно для каждого вида начисления;

ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты;

депонирование;

расчеты по исполнительным листам;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций;

формирование необходимой регламентированной отчетности (форм налоговой отчетности и статистические отчеты).

12. Учет НДС:

Автоматизирован учет налога на добавленную стоимость, уплаченного поставщикам и подрядчикам, в том числе по операциям, в которых НДС не разрешен к зачету и включается в стоимость приобретаемых товаров, работ, услуг. Автоматизирован учет начисленного НДС, в том числе по услугам, приобретенным у нерезидентов.

13. Налоговый учет (по налогу на прибыль):

В конфигурации поддерживается общеустановленный порядок налогообложения. Для ведения налогового учета (по корпоративному подоходному налогу) в конфигурации добавлен специальный (налоговый) план счетов. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета для выполнения требований МСФО 12 "Налоги на прибыль". 

14. Стандартные бухгалтерские отчеты:

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в самых различных разрезах. В их числе оборотно-сальдовая ведомость, шахматная ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета, карточка счета, анализ счета, анализ субконто, обороты между субконто, сводные проводки, главная книга, диаграмма.

1. Базовые версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 64 800 тг 

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (USB): 76 320 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей: 151 200 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей (USB): 162 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



"1С:Управление торговлей для Казахстана 8" позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Реализованы функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Конфигурация хорошо подходит малым и средним предприятиям оптово-розничной торговли, т.к. требует существенно более низких затрат на сопровождение и обновление программного кода в процессе эксплуатации, в отличие от более расширенной версии "1C8: Управление Торговым Предприятием".

Программой обеспечивается автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского учета, и передачу этих данных в "1С:Бухгалтерию для Казахстана 8".

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление отношениями с клиентами (CRM):

CRM — это концепция управления отношениями с клиентами в условиях активной конкуренции, нацеленная на максимальное освоение потенциала каждого клиента и партнера в интересах предприятия.

Возможности:

- регламентировать предварительные процессы продаж, происходящие до момента оформления конкретных документов продажи,

- регистрировать контакты с новыми партнерами,

- планировать события и получать напоминания по ним,

- хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними,

- управлять процессом продаж с использованием механизма бизнес-процессов (сделки с клиентом),

- анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами,

- регистрировать и оперативно отрабатывать претензии клиентов,

- анализировать и оценивать эффективность работы менеджеров с клиентами.

2. Управление продажами:

Для управления продажами прикладное решение предоставляет следующие возможности:

- задать правила продажи индивидуальные для клиента или типовые для сегментов клиентов;

- выставить коммерческие предложения клиентам;

- отразить потребности клиентов в покупке товаров, в услуге;

- отразить операцию отгрузки товаров клиенту;

- организовать доставку товаров;

- оформить корректировку реализации;

- оформить возврат товаров от клиента.

3. Управление закупками:

Для управления закупками предусмотрены различные возможности:

- подбор поставщиков товаров;

- различные условия закупок;

- поддержка различных схем приема товаров от поставщика;

- различные варианты формирования заказов поставщикам и контроль их исполнения;

- корректировка и закрытие заказов поставщикам;

- мониторинг цен поставщиков;

- оформление поставки товаров;

- составление графиков поставок и графиков платежей;

- корректировка поступлений и возвраты поставщикам.

4. Управление складом:

Для процесса управления складом предусмотрены следующие возможности:

- использование рабочих участков для разделения складских зон;

- разделение областей хранения в соответствии со складскими группами (молоко, рыба, мороженое, мебель и т. д.);

- ведение учета товаров на уровне складских ячеек (адресное хранение товаров);

- ведение учета товаров на уровне склада со справочным использованием складских ячеек (справочное размещение товаров);

- использование различных стратегий отбора для оптимизации размещения товаров в ячейках;

- оптимизация размещения товаров на адресном складе хранения в соответствии с размерами ячеек и упаковок;

- подпитка зон быстрого отбора для складов с адресным хранением товаров.

5. Управление запасами:

 Для обеспечения текущих заказов на отгрузку предусмотрены следующие возможности:

- определение способа обеспечения потребностей,

- корректировка графиков поставки,

- контроль количества товаров, требуемого для обеспечения потребностей,

- определение источника обеспечения потребностей,

- контроль количества товаров, которое уже обеспечено по заказу на отгрузку,

- выбор режима обеспечения заказов на отгрузку,

- формирование различных заказов.

6. Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия:

Для контроля и анализа целевых показателей деятельности предприятия можно использовать данные монитора целевых показателей.

Система целевых показателей - оценка эффективности работы менеджеров на всех уровнях.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана (USB): 102 240 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).


Одной из важнейших сфер требующих автоматизации несомненно является учет заработной платы и связанных с ней налогов, а так же кадровый учет.
Конфигурация "1С8 Зарплата и Управление Персоналом" призвана решать на предприятиях именно эти задачи.

В разрезе заработной платы система позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных и отпусков вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в гос.органы.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном. Более того, часто именно эту конфигурацию приобретают иностранные компании работающие на казахстанском рынке. Обусловлено это тем, что ЗУП содержит полный комплекс расчетов с персоналом + регламентированная отчетность согласно законодательства РК, тогда как бухгалтерский и торговый учет может быть реализован в отличных от 1С программных продуктах ( SAP, SCALA и другие).

Конфигурация содержит типовой для 1С механизм переноса данных, что позволяет при определенной кастомизации адаптировать различные информационные системы друг к другу. В случае переноса данных в конфигурацию 1С8 Бухгалтерия - дополнительные настройки как правило минимальны.
Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение штатного расписания:
Штатное расписание стало полноценным инструментом планового и (или) кадрового отделов.
Значительным преимуществом является возможность описывать позиции с одинаковыми должностями и подразделениями, но с разными условиями труда (оплатой, графиками работы и т. п.).
Реализована возможность утверждения новых версий штатного расписания специальным документом и хранения истории утверждений штатного расписания.

2. Наличие фонда оплаты труда:
Для анализа планового фонда оплаты труда (ФОТ) по всей организации в программе появились средства для определения ФОТ сотрудника на основании его плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др.

3. Ведение кадрового учета:
Повышено удобство работы с карточкой сотрудника – она позволяет оперативно получать всю связанную с сотрудником информацию, отражать ее изменения.
Для смены вида занятости сотрудника достаточно ввести документ "Кадровый перевод": не нужно увольнять и заново принимать на работу. Два кадровых события теперь можно зарегистрировать в один день: например, кадровый перевод и изменение начислений всему подразделению.

4. Возможность совмещения должностей:
Документ предусмотрен специально для оформления приказа о совмещении (исполнении обязанностей сотрудника, расширении зон обслуживания) и назначения соответствующей доплаты.
Исполнение обязанностей сотрудников позволяет выбрать сотрудника, обязанности которого будут выполняться, и назначить размер доплаты: процентом от ФОТ этого сотрудника или разницей ФОТ. Совмещение должностей (профессий) позволяет выбрать совмещаемую должность, а также назначить доплату процентом от ФОТ этой должности по штатному расписанию или разницей в ФОТ.

5. Расчет заработной платы:
Основные изменения, связанные с расчетом заработной платы:
- теперь не нужно дублировать кадровые документы расчетными: соответствующие начисления (например, за отпуск) производятся вместе с регистрацией кадрового факта. Расчетчику остается лишь проверить и утвердить введенный кадровиком документ;
- в документе "Отпуск" можно рассчитать заработную плату до даты начала отпуска, начислить материальную помощь, начислить денежную компенсацию за отпуск, назначить несколько дополнительных отпусков;
- налоги, взносы и отчисления, а также произвольные удержания, рассчитываются сразу же в документе "Начисление зарплаты", а любые изменения ведут за собой автоматический перерасчет;
- средний заработок настраивается программой автоматически в зависимости от назначения начисления. Если пользователю понадобится ввести суммы для расчета среднего вручную, то программа сохранит эти данные для последующего использования.- решена проблема с учетом выплат работникам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору (бывшим сотрудникам, акционерам), – программа позволит начислить их и учесть в отчетности;
- разработаны документы для назначения распространенных видов удержаний (профсоюзные взносы и т. п.). Усовершенствована работа с удержаниями по исполнительным листам – размер удержания можно назначать в виде доли (например, 1/3) от заработка. Введено понятие платежного агента – можно отражать перечисление средств не только через почту или банк;
- удобнее стало работать и с ГПХ – подтверждать выполнение работ по договорам гражданско-правового характера возможно актами выполненных работ, реализованы печатные формы договоров и актов.

1. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB): 102 240 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам   отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Это готовое программное решение от 1С для автоматизации бизнес-процессов небольших предприятий розничной торговли. Реализованы основные торговые функции, такие как: поступление товара на склад, перемещение товара, реализация, возвраты от покупателей.

Кроме того, конфигурация позволяет подключить к системе 1С различное торговое оборудование: POS-терминалы, контрольно-кассовые машины (ККМ), фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток и др. При необходимости, есть возможность организовать и настроить структуру розничной сети, осуществлять централизованный обмен данными между отдельными магазинами и головным офисом.

Аналитика содержит отчеты по продажам, остаткам на складах, валовой прибыли и др. Существует типовой механизм передачи данных в конфигурацию "1С 8: Бухгалтерия". Отличительная особенность этой конфигурации - отсутствие сведений по покупателям. При необходимости наличия более расширенного функционала, имеет смысл рассмотреть конфигурацию 1C8: УТ.

1С:8 Розница отлично подходит для малых предприятий розничной торговли: ИП и ТОО работающих на упрощенном режиме.

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление базой покупателей:

Чтобы превратить случайного посетителя магазина в постоянного покупателя, приносящего основную часть выручки, необходимо учитывать потребности потенциальных покупателей.  
Количество покупателей магазина, отнесенное к количеству посетителей за тот же период (коэффициент конвертации) – один из основных показателей эффективности работы магазина. Регистрация количества посетителей может осуществляться ручным способом или с помощью специального оборудования – счетчиков подсчета посетителей. В программе предусмотрена загрузка данных из систем электронного учета количества посетителей.

Пользователю представляются отчеты, в которых коэффициент конвертации сопоставляется с показателями розничных продаж: количеством пробитых чеков, суммой выручки.

2. Управление ассортиментом:
Ассортиментная политика розничной сети определяет, что, где, когда и по какой цене продавать с наибольшей выгодой для продавца и наилучшим удовлетворением потребностей покупателей.

3. Управление ценообразованием:
В конфигурации поддерживаются различные способы управления розничными ценами в торговой сети. Менеджер центрального офиса сети может назначать розничные цены как для всей сети в целом, так и для формата магазинов или каждого магазина отдельно. На отдельные группы номенклатуры розничные цены могут также назначаться менеджером магазина.

4. Управление маркетинговыми акциями:
Информация о правилах проведения акции, сроках проведения и предоставляемых скидках автоматически передается в магазины, участвующие в акции.

5. Запасы и закупки:
Розничные сети могут иметь разную степень централизации функции управления поставками в магазины.
Имеется возможность определения потребности в товарах и формирования документов Заказ поставщику и Заказ на перемещение между магазинами, что позволяет использовать конфигурацию при децентрализованном или частично централизованном управлении поставками в небольших сетях.

6. Склад:
Складом в системе называется выделенное по учету материальных ценностей место размещения товаров. У одного магазина может быть несколько складов, соответствующих складам хранения или отделам торгового зала магазина.
Перед подачей в зал часто требуется предварительная подготовка товаров. В программе поддерживаются операции комплектации товаров и фасовки весовых товаров на весах с функцией печати штрихкода. Программа предоставляет возможность обновить розничные цены на кассовых узлах и весах торгового зала в определенный, технологически обусловленный момент, предоставляя персоналу торгового зала время, необходимое для замены ценников.

7. Продажи:
 Интерфейс  конфигурации адаптирован для использования на сенсорных экранах, дисплеях небольшого размера, а также для работы с программируемой клавиатурой.
Кассир может регистрировать продажу товара на разные организации и печатать чеки на соответствующем организации фискальном регистраторе или принтере документов.  

8. Финансы:
В программе поддерживаются несколько видов платежных средств: наличные денежные средства, платежные банковские карты, потребительский кредит и подарочный сертификат.
Учет наличных денежных средств производится по местам фактического хранения – в сейфах операционных касс и денежных ящиках касс ККМ. Поддерживается складской учет подарочных сертификатов.
Система позволяет учитывать денежные средства, внесенные в кассу ККМ для размена, и частичную выемку денежных средств из кассы ККМ. Поддерживается инкассирование денежных средств в банк из операционной кассы магазина или в кассу управляющей системы непосредственно из касс ККМ.

9. Персонал:
В программе автоматизированы функции управления персоналом магазина.
Сотрудникам могут быть выданы регистрационные карты, с помощью которых определяются права доступа к функциям рабочего места кассира. Поддерживаются магнитные регистрационные карты и карты, снабженные штриховым кодом.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг 

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана: 64 800 тг
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана (USB): 76 320 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  9 500 тг в месяц
(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных);
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  15 000 тг в месяц
(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Относительно недавно на рынке Казахстана появился новый программный комплекс на платформе 1С 8.3: "1С Комплексная автоматизация для Казахстана".

Эта конфигурация является дальнейшим развитием более ранней конфигураций 1С: УТП (Управление Торговым Предприятием).
В связи с выходом в продажу этой конфигурации, дальнейшая поддержка УТП будет свернута.
К примеру: функция "Виртуальный склад" 1C не  реализовал в УТП, тогда как в "Комплексной автоматизации" эта функция уже появилась в 4 квартале 2018г.

Единая информационная база в КА исключает расхождения данных по торговому и бухгалтерскому учету, т.к. эти данные тесно связаны и изменения отражаются в режиме реального времени. Это выгодно отличает "Комплексную автоматизацию" от других версий 1С, в которых для синхронизации учетных данных требуется перенос информации из одной системы (Торговля или ЗУП) в другую (Бухгалтерия).
Так же данная конфигурация поддерживает подключение различного периферийного оборудования: кассовые аппараты, фискальные регистраторы, электронные весы, принтеры и сканеры штрих-кодов, терминалы сбора данных и пр.

Следует так же отметить, что эта конфигурация достаточно требовательна к ресурсам компьютера. В компаниях, как правило, для комфортной работы устанавливают программу на 1С-сервер + сервер баз данных и эксплуатируют в режиме клиент-серверного приложения.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном (с филиалами и без них). Сфера деятельности компании может быть так же любой: производство, торговля (в том числе и розничная), сфера услуг, аптечные сети и просто аптеки и др.

 Возможности ПРОФ версии:

 1. Управление финансами:

В конфигурации реализована функциональность заявок на расходование денежных средств, поддерживаются этапы формирования и утверждения заявок, контролируется выполнение платежей по заявкам.

В учете безналичных денежных средств разделены регистрация оперативной информации о входящих и исходящих платежах (по первичным платежным документам) и регистрация выписок (реализованных отдельным документом).  

Разработан функционал учета расчетов с банком по эквайринговым операциям. Помимо собственно регистрации операций платежа и возврата по платежным картам, добавлен этап регистрации отчетов от банков по зачислению платежей, списанию возвратов, удержанию комиссии, что позволяет отследить каждую операцию от момента проведения платежа до поступления средств на расчетный счет.

 2. Регламентированный учет:

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" поддерживает бухгалтерский и налоговый учет деятельности организаций с обособленными подразделениями, как выделенными, так и не выделенными на отдельный баланс.

Учет НДС реализован в соответствии с нормами НК РК.

Налоговый учет по налогу на прибыль ведется на тех же счетах, что и бухгалтерский учет. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета. По данным налогового учета автоматически формируется налоговая декларация по налогу на прибыль.

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в различных разрезах. При формировании отчетов имеется возможность настроить группировку, отбор и сортировку информации, выводимой в отчет, исходя из специфики деятельности организации и выполняемых пользователем функций.

  3. Управление персоналом и расчет заработной платы:

 Для решения задач в данной области пользователям предоставляются следующие возможности:

 - работа с персональными данными сотрудников;

 - учет движения кадров и занятости персонала организаций, включая получение регламентированных отчетных форм и внутренней аналитической отчетности;

 - организация работы со штатным расписанием;

 - работа с договорами подряда;

 - учет отработанного времени с применением различных учетных методов;

 - расчет заработной платы персонала с использованием различных систем оплаты труда: повременной (в том числе тарифной), сдельной и их разновидностей;

 - расчет удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным документам;

 - начисление прочих доходов, не связанных с оплатой труда, в том числе выплат социального характера и доходов в натуральной форме;

 - проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам;

 - анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности;

 - исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда;

 - формирование регламентированной отчетности по заработной плате.

  4.  Управление производством:

Потребность к производству отражается планами производства, которые составляются на конкретные временные периоды исполнения (в соответствии с выбранным сценарием планирования: год, квартал, месяц, неделя и т. д.). Планирование полуфабрикатов, использующихся при выпуске продукции, происходит с учетом общей производственной длительности их изготовления. По данным планов производства формируется потребность на обеспечение и закупку материалов. Поддерживается целевое обеспечение и передача материалов в производство для выпуска продукции под конкретный заказ клиента.

 Нормативная потребность выпусков в материальных и трудовых ресурсах описывается ресурсными спецификациями. Данные ресурсных спецификаций используются при расчете себестоимости выпущенной продукции, выполненных работ.

 5. Управление затратами и расчет себестоимости:

 Обеспечивается:

 - учет фактических затрат предприятия по видам деятельности в необходимых разрезах в натуральном и стоимостном измерении;

 - оперативный количественный учет ресурсов в незавершенном производстве;

 - учет фактических остатков незавершенного производства на конец отчетного периода в необходимых разрезах;

 - различные способы распределения затрат на себестоимость выпущенной продукции и выполненных работ, на производственные затраты, направления деятельности, на расходы будущих периодов;

 - расчет фактической себестоимости выпуска за период;

 -предоставление данных о структуре себестоимости выпуска.

 6. Управление продажами:

На разных этапах заказ может выступать в качестве распоряжения на обеспечение, на отгрузку, на оформление документов. Контроль выполнения распоряжений ведется с детализацией до строки заказа.

Подсистема предоставляет возможность указать график оплаты по заказу клиента (как в части авансовых платежей, так и платежей по погашению дебиторской задолженности). График может формироваться с учетом выбранного календаря. Это позволяет планировать поступление выручки по дням, контролировать соблюдение клиентом оговоренных сроков оплаты, выделять просроченную дебиторскую задолженность. Система позволяет классифицировать просроченную задолженность по интервалам глубины просрочки.

Ведется учет плановой и фактической задолженности в разрезе заказов, сроков оплаты и документов расчетов.

  7. Управление взаимоотношениями с клиентами:

Все начавшиеся продажи ("сделки") регистрируются в системе. Они объединяют в единое целое всю информацию, накопленную в системе в ходе подготовки и выполнения продажи – электронную почту, сведения о звонках, встречах, оформленные заказы, счета, накладные, дополнительные файлы и т. д. Это помогает максимально удобно организовать работу менеджеров по продажам. Система позволяет регистрировать и анализировать окружение сделки: конкурентов, субподрядчиков, влиятельных лиц, их связи. На основании статистики сделок система позволяет оценить вероятность ее успешного совершения. Таким образом, система автоматизирует и поддерживает не только стадию продажи, но и подготовку продаж. Кроме этого, система позволяет анализировать несостоявшиеся сделки, что необходимо для совершенствования работы отдела продаж.

  8.  Управление складом:

В подсистеме предусмотрено адресное хранение товаров, т. е. ведение остатков товаров в разрезе "мест хранения" (ячеек, полок, стеллажей) и упаковок товара. Система позволяет управлять раскладкой товара по местам хранения при поступлении, сборкой с мест хранения при отгрузке, перемещением и разукомплектацией товара.

Реализован многошаговый процесс инвентаризации товара, включающий раздельное отражение излишков и недостач в оперативном и финансовом учете.

Подсистема позволяет автоматизировать процесс доставки товаров клиентам, а также процесс доставки товаров при перемещении их между складскими помещениями. Доставка товаров может осуществляться непосредственно по адресам клиентов (складского помещения) или с помощью транспортной компании (перевозчика). Задания на доставку формируются с учетом зоны доставки, порядка объезда адресов доставки, а также с учетом грузоподъемности транспортного средства.

 1. ПР    1. ПРОФ версии:

1С: Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 420 000 тг   

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2 (USB):  504 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2: 750 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2 (USB): 900 000 тг

1С:Предприятие 8. Конфигурация "Модуль "Бюджетирование" для 1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана":  350 000 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 10 000 тг в месяц 

(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 215 000 тг в месяц 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных):



"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" – готовое решение, которое обеспечивает ведение сквозного управленческого учета по всем организациям, входящим в компанию, либо по каждой организации.

Регистрация хозяйственных операций и формирование первичных документов хозяйственной деятельности предприятия – торгово-закупочных, финансовых, складских, производственных и др. – выполняются с помощью понятных экранных форм-аналогов бумажных документов с получением необходимых печатных форм.

1. Базовые версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  90 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  9 500 тг 

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  15 000 тг 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу  

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Возможности ПРОФ версии:

1. Маркетинг и продажи:

В программе автоматизированы операции с товарным ассортиментом:

- регистрация и хранение номенклатуры товаров и услуг предприятия;

- регистрация, хранение различных видов цен номенклатуры, прайс-листов предприятия

- регистрация видов скидок, наценок, дисконтных карт;

- установка и изменение цены, расчет цены по базовому виду цен, ценам номенклатуры или ценам контрагента, округление, пересчет цен с использованием настраиваемых формул.

2. Розничные продажи:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" может использоваться в автоматизированных и неавтоматизированных розничных торговых точках.

 - Поддерживается ведение количественно-суммового или суммового учета.

 - Предусмотрено формирование следующих отчетов:

 - Отчет по движениям и остаткам товара в розничных ценах,

 - Отчет по продажам в розничных ценах.

 Поддерживается подключение торгового оборудования, формирование и печать этикеток и ценников.

3. Снабжение и закупки:

 Для обеспечения процесса закупок товаров, услуг и работы с поставщиками автоматизированы операции:

 - регистрация поставщиков и контактной информации;

 - хранение цен поставщиков и конкурентов, печать прайс-листа контрагента;

 - хранение вида цен контрагента по договору;

 - хранение информации о пользователе, изменившем цену номенклатуры контрагента;

 - регистрация и хранение списка контактных лиц контрагентов и их контактной информации;

 - регистрация событий при взаимодействии с поставщиками и подрядчиками – входящие и исходящие звонки, письма, встречи и прочее;

 - оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения;

4. Запасы и склад:

 Для ведения учета запасов предприятия на множестве складов предусмотрены следующие возможности:

 - раздельный учет запасов – собственных товаров, материалов, продукции, а также товаров, принятых и переданных на комиссию, и материалов, принятых и переданных в переработку;

 - учет произвольных характеристик номенклатуры (цвет, размер и т. д.), а также партий запасов;

 - учет в разрезе ячеек мест хранения (зоны, стеллажи, полки и т. п.);

 - перемещение запасов (между местами хранения, выдача в эксплуатацию и возврат из эксплуатации, списание на внутренние нужды);

 - резервирование запасов (учет запасов и затрат в разрезе заказов покупателей);

 - использование ордерной схемы учета запасов (приходные складские ордера, расходные складские ордера);

5. Работы, услуги, производство:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает управление процессами производства продукции, выполнения работ, оказания услуг.

 Управление данными о составе и технологии выполняемых работ и производимой продукции осуществляется с помощью спецификаций.

 План-график производства продукции формируется заказами на производство; план-график выполнения работ, оказания услуг – заказами на производство и заказами-нарядами.

 Планирование загрузки ресурсов предприятия осуществляется заказами на производство и заказами-нарядами.

 6. Управление денежными средствами включает:

 - учет движения денежных средств в кассе и на банковских счетах,

 - учет операций по платежным картам (операции эквайринга)

 - оформление первичных документов по банку и кассе,

 - расчеты с подотчетными лицами,

 - формирование платежного календаря,

 - интеграция с системой "Клиент банка",

 - учет полученных кредитов и выданных займов сотрудникам

7. Зарплата и персонал:

"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает кадровый учет персонала, включая сотрудников, работающих по совместительству, учет рабочего времени (табель) и управленческий расчет заработной платы сотрудников предприятия. Начисление регламентированной заработной платы и расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана".

8. Финансы:

В программе "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" реализована возможность ведения управленческого учета, получения управленческого баланса, формирования и анализа финансового результата. Для этих целей в системе предусмотрен управленческий план счетов и механизм формирования управленческих проводок документов.

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. 

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Версии 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:

- ПРОФ;

- Базовая.

Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение учета деятельности нескольких организаций:

С помощью "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" можно вести бухгалтерский и налоговый учет хозяйственной деятельности нескольких организаций. 

Учет по каждой организации можно вести в отдельной информационной базе. В то же время "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет возможность ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в общей информационной базе (причем в роли отдельных организаций могут выступать индивидуальные предприниматели). 

2. Поддержка учета в структурных подразделениях, не выделенных на отдельный баланс:

Имеется возможность ведения бухгалтерского, кадрового и налогового учетов в разрезе структурных подразделений организации, не выделенных на отдельный баланс.

В первичных документах возможно добавления указания структурного подразделения, к которому относится документ. В случае, если документ не относится к структурному подразделению (должен отражаться в учете головной организации), то в качестве структурного подразделения указывается значение головной организации.

Перемещение ТМЗ и ОС из одного структурного подразделения в другое отражается в системе с помощью документа "Перемещение ТМЗ" или "Перемещение ОС" соответственно.

 В стандартных бухгалтерских отчетах добавлена возможность отбора сведений по перечню структурных подразделений, а также вывода данных в разрезе структурных подразделений.

Реализована возможность ограничения доступа к документам отдельных структурных подразделений.

Реализовано распределение накладных расходов в разрезе структурных подразделений. 

3. Учет товарно-материальных запасов:

Для организации учета ТМЗ поддерживаются следующие способы оценки материально-производственных запасов при их выбытии:

по средней себестоимости;

по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

4. Складской учет:

По складам может вестись количественный или количественно-суммовой учет. В первом случае оценка товаров и материалов не зависит от того, с какого склада они получены. Складской учет может быть отключен, если в нем нет необходимости.

5. Учет торговых операций:

Автоматизирован учет операций поступления и реализации товаров и услуг. При продаже товаров выписываются счета на оплату, оформляются накладные и счета-фактуры. Все операции по оптовой торговле учитываются в разрезе договоров с покупателями и поставщиками.

6. Автоматизировано отражение возвратов товаров от покупателя и поставщик:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" поддерживается использование нескольких типов цен, например: "оптовая", "мелкооптовая", "розничная", "закупочная" и т.п. Это упрощает отражение операций поступления и реализации.

7. Учет банковских и кассовых операций:

Реализован учет движения наличных и безналичных денежных средств и валютных операций. Поддерживается ввод и печать платежных поручений, приходных и расходных кассовых ордеров. 

Автоматизированы операции по расчетам с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами, внесение наличных на расчетный счет и получение наличных по денежному чеку, приобретение и продажи иностранной валюты. При отражении операций суммы платежей автоматически разбиваются на аванс и оплату. 

8. Учет расчетов с контрагентами:

Учет расчетов с поставщиками и покупателями можно вести в тенге, условных единицах и иностранной валюте. Курсовые и суммовые разницы по каждой операции рассчитываются автоматически. Расчеты с контрагентами можно вести по договору в целом или с указанием конкретных документов расчетов. 

9. Учет основных средств и нематериальных активов:

Автоматизированы все основные операции по учету: поступление, принятие к учету, начисление амортизации, передача, списание, инвентаризация. Возможно распределение сумм начисленной амортизации за месяц между несколькими счетами или объектами аналитического учета. Для основных средств, использующихся сезонно, возможно применение графиков начисления амортизации.

10. Учет основного и вспомогательного производства:

Автоматизированы расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством, учет переработки давальческого сырья. В течение месяца учет выпущенной готовой продукции ведется по плановой себестоимости. В конце месяца рассчитывается фактическая себестоимость выпущенной продукции и оказанных услуг.

11. Учет заработной платы и кадровый учет:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" ведется учет движения персонала, включая учет работников по основному месту работы и по совместительству, при этом внутреннее совместительство поддерживается опционально (то есть поддержку можно отключить, если на предприятии это не принято). 

Автоматизировано:

начисление зарплаты работникам предприятия с возможностью указать способ отражения в учете отдельно для каждого вида начисления;

ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты;

депонирование;

расчеты по исполнительным листам;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций;

формирование необходимой регламентированной отчетности (форм налоговой отчетности и статистические отчеты).

12. Учет НДС:

Автоматизирован учет налога на добавленную стоимость, уплаченного поставщикам и подрядчикам, в том числе по операциям, в которых НДС не разрешен к зачету и включается в стоимость приобретаемых товаров, работ, услуг. Автоматизирован учет начисленного НДС, в том числе по услугам, приобретенным у нерезидентов.

13. Налоговый учет (по налогу на прибыль):

В конфигурации поддерживается общеустановленный порядок налогообложения. Для ведения налогового учета (по корпоративному подоходному налогу) в конфигурации добавлен специальный (налоговый) план счетов. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета для выполнения требований МСФО 12 "Налоги на прибыль". 

14. Стандартные бухгалтерские отчеты:

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в самых различных разрезах. В их числе оборотно-сальдовая ведомость, шахматная ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета, карточка счета, анализ счета, анализ субконто, обороты между субконто, сводные проводки, главная книга, диаграмма.

1. Базовые версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 64 800 тг 

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (USB): 76 320 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей: 151 200 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей (USB): 162 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



"1С:Управление торговлей для Казахстана 8" позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Реализованы функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Конфигурация хорошо подходит малым и средним предприятиям оптово-розничной торговли, т.к. требует существенно более низких затрат на сопровождение и обновление программного кода в процессе эксплуатации, в отличие от более расширенной версии "1C8: Управление Торговым Предприятием".

Программой обеспечивается автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского учета, и передачу этих данных в "1С:Бухгалтерию для Казахстана 8".

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление отношениями с клиентами (CRM):

CRM — это концепция управления отношениями с клиентами в условиях активной конкуренции, нацеленная на максимальное освоение потенциала каждого клиента и партнера в интересах предприятия.

Возможности:

- регламентировать предварительные процессы продаж, происходящие до момента оформления конкретных документов продажи,

- регистрировать контакты с новыми партнерами,

- планировать события и получать напоминания по ним,

- хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними,

- управлять процессом продаж с использованием механизма бизнес-процессов (сделки с клиентом),

- анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами,

- регистрировать и оперативно отрабатывать претензии клиентов,

- анализировать и оценивать эффективность работы менеджеров с клиентами.

2. Управление продажами:

Для управления продажами прикладное решение предоставляет следующие возможности:

- задать правила продажи индивидуальные для клиента или типовые для сегментов клиентов;

- выставить коммерческие предложения клиентам;

- отразить потребности клиентов в покупке товаров, в услуге;

- отразить операцию отгрузки товаров клиенту;

- организовать доставку товаров;

- оформить корректировку реализации;

- оформить возврат товаров от клиента.

3. Управление закупками:

Для управления закупками предусмотрены различные возможности:

- подбор поставщиков товаров;

- различные условия закупок;

- поддержка различных схем приема товаров от поставщика;

- различные варианты формирования заказов поставщикам и контроль их исполнения;

- корректировка и закрытие заказов поставщикам;

- мониторинг цен поставщиков;

- оформление поставки товаров;

- составление графиков поставок и графиков платежей;

- корректировка поступлений и возвраты поставщикам.

4. Управление складом:

Для процесса управления складом предусмотрены следующие возможности:

- использование рабочих участков для разделения складских зон;

- разделение областей хранения в соответствии со складскими группами (молоко, рыба, мороженое, мебель и т. д.);

- ведение учета товаров на уровне складских ячеек (адресное хранение товаров);

- ведение учета товаров на уровне склада со справочным использованием складских ячеек (справочное размещение товаров);

- использование различных стратегий отбора для оптимизации размещения товаров в ячейках;

- оптимизация размещения товаров на адресном складе хранения в соответствии с размерами ячеек и упаковок;

- подпитка зон быстрого отбора для складов с адресным хранением товаров.

5. Управление запасами:

 Для обеспечения текущих заказов на отгрузку предусмотрены следующие возможности:

- определение способа обеспечения потребностей,

- корректировка графиков поставки,

- контроль количества товаров, требуемого для обеспечения потребностей,

- определение источника обеспечения потребностей,

- контроль количества товаров, которое уже обеспечено по заказу на отгрузку,

- выбор режима обеспечения заказов на отгрузку,

- формирование различных заказов.

6. Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия:

Для контроля и анализа целевых показателей деятельности предприятия можно использовать данные монитора целевых показателей.

Система целевых показателей - оценка эффективности работы менеджеров на всех уровнях.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана (USB): 102 240 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).


Одной из важнейших сфер требующих автоматизации несомненно является учет заработной платы и связанных с ней налогов, а так же кадровый учет.
Конфигурация "1С8 Зарплата и Управление Персоналом" призвана решать на предприятиях именно эти задачи.

В разрезе заработной платы система позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных и отпусков вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в гос.органы.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном. Более того, часто именно эту конфигурацию приобретают иностранные компании работающие на казахстанском рынке. Обусловлено это тем, что ЗУП содержит полный комплекс расчетов с персоналом + регламентированная отчетность согласно законодательства РК, тогда как бухгалтерский и торговый учет может быть реализован в отличных от 1С программных продуктах ( SAP, SCALA и другие).

Конфигурация содержит типовой для 1С механизм переноса данных, что позволяет при определенной кастомизации адаптировать различные информационные системы друг к другу. В случае переноса данных в конфигурацию 1С8 Бухгалтерия - дополнительные настройки как правило минимальны.
Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение штатного расписания:
Штатное расписание стало полноценным инструментом планового и (или) кадрового отделов.
Значительным преимуществом является возможность описывать позиции с одинаковыми должностями и подразделениями, но с разными условиями труда (оплатой, графиками работы и т. п.).
Реализована возможность утверждения новых версий штатного расписания специальным документом и хранения истории утверждений штатного расписания.

2. Наличие фонда оплаты труда:
Для анализа планового фонда оплаты труда (ФОТ) по всей организации в программе появились средства для определения ФОТ сотрудника на основании его плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др.

3. Ведение кадрового учета:
Повышено удобство работы с карточкой сотрудника – она позволяет оперативно получать всю связанную с сотрудником информацию, отражать ее изменения.
Для смены вида занятости сотрудника достаточно ввести документ "Кадровый перевод": не нужно увольнять и заново принимать на работу. Два кадровых события теперь можно зарегистрировать в один день: например, кадровый перевод и изменение начислений всему подразделению.

4. Возможность совмещения должностей:
Документ предусмотрен специально для оформления приказа о совмещении (исполнении обязанностей сотрудника, расширении зон обслуживания) и назначения соответствующей доплаты.
Исполнение обязанностей сотрудников позволяет выбрать сотрудника, обязанности которого будут выполняться, и назначить размер доплаты: процентом от ФОТ этого сотрудника или разницей ФОТ. Совмещение должностей (профессий) позволяет выбрать совмещаемую должность, а также назначить доплату процентом от ФОТ этой должности по штатному расписанию или разницей в ФОТ.

5. Расчет заработной платы:
Основные изменения, связанные с расчетом заработной платы:
- теперь не нужно дублировать кадровые документы расчетными: соответствующие начисления (например, за отпуск) производятся вместе с регистрацией кадрового факта. Расчетчику остается лишь проверить и утвердить введенный кадровиком документ;
- в документе "Отпуск" можно рассчитать заработную плату до даты начала отпуска, начислить материальную помощь, начислить денежную компенсацию за отпуск, назначить несколько дополнительных отпусков;
- налоги, взносы и отчисления, а также произвольные удержания, рассчитываются сразу же в документе "Начисление зарплаты", а любые изменения ведут за собой автоматический перерасчет;
- средний заработок настраивается программой автоматически в зависимости от назначения начисления. Если пользователю понадобится ввести суммы для расчета среднего вручную, то программа сохранит эти данные для последующего использования.- решена проблема с учетом выплат работникам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору (бывшим сотрудникам, акционерам), – программа позволит начислить их и учесть в отчетности;
- разработаны документы для назначения распространенных видов удержаний (профсоюзные взносы и т. п.). Усовершенствована работа с удержаниями по исполнительным листам – размер удержания можно назначать в виде доли (например, 1/3) от заработка. Введено понятие платежного агента – можно отражать перечисление средств не только через почту или банк;
- удобнее стало работать и с ГПХ – подтверждать выполнение работ по договорам гражданско-правового характера возможно актами выполненных работ, реализованы печатные формы договоров и актов.

1. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB): 102 240 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам   отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Это готовое программное решение от 1С для автоматизации бизнес-процессов небольших предприятий розничной торговли. Реализованы основные торговые функции, такие как: поступление товара на склад, перемещение товара, реализация, возвраты от покупателей.

Кроме того, конфигурация позволяет подключить к системе 1С различное торговое оборудование: POS-терминалы, контрольно-кассовые машины (ККМ), фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток и др. При необходимости, есть возможность организовать и настроить структуру розничной сети, осуществлять централизованный обмен данными между отдельными магазинами и головным офисом.

Аналитика содержит отчеты по продажам, остаткам на складах, валовой прибыли и др. Существует типовой механизм передачи данных в конфигурацию "1С 8: Бухгалтерия". Отличительная особенность этой конфигурации - отсутствие сведений по покупателям. При необходимости наличия более расширенного функционала, имеет смысл рассмотреть конфигурацию 1C8: УТ.

1С:8 Розница отлично подходит для малых предприятий розничной торговли: ИП и ТОО работающих на упрощенном режиме.

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление базой покупателей:

Чтобы превратить случайного посетителя магазина в постоянного покупателя, приносящего основную часть выручки, необходимо учитывать потребности потенциальных покупателей.  
Количество покупателей магазина, отнесенное к количеству посетителей за тот же период (коэффициент конвертации) – один из основных показателей эффективности работы магазина. Регистрация количества посетителей может осуществляться ручным способом или с помощью специального оборудования – счетчиков подсчета посетителей. В программе предусмотрена загрузка данных из систем электронного учета количества посетителей.

Пользователю представляются отчеты, в которых коэффициент конвертации сопоставляется с показателями розничных продаж: количеством пробитых чеков, суммой выручки.

2. Управление ассортиментом:
Ассортиментная политика розничной сети определяет, что, где, когда и по какой цене продавать с наибольшей выгодой для продавца и наилучшим удовлетворением потребностей покупателей.

3. Управление ценообразованием:
В конфигурации поддерживаются различные способы управления розничными ценами в торговой сети. Менеджер центрального офиса сети может назначать розничные цены как для всей сети в целом, так и для формата магазинов или каждого магазина отдельно. На отдельные группы номенклатуры розничные цены могут также назначаться менеджером магазина.

4. Управление маркетинговыми акциями:
Информация о правилах проведения акции, сроках проведения и предоставляемых скидках автоматически передается в магазины, участвующие в акции.

5. Запасы и закупки:
Розничные сети могут иметь разную степень централизации функции управления поставками в магазины.
Имеется возможность определения потребности в товарах и формирования документов Заказ поставщику и Заказ на перемещение между магазинами, что позволяет использовать конфигурацию при децентрализованном или частично централизованном управлении поставками в небольших сетях.

6. Склад:
Складом в системе называется выделенное по учету материальных ценностей место размещения товаров. У одного магазина может быть несколько складов, соответствующих складам хранения или отделам торгового зала магазина.
Перед подачей в зал часто требуется предварительная подготовка товаров. В программе поддерживаются операции комплектации товаров и фасовки весовых товаров на весах с функцией печати штрихкода. Программа предоставляет возможность обновить розничные цены на кассовых узлах и весах торгового зала в определенный, технологически обусловленный момент, предоставляя персоналу торгового зала время, необходимое для замены ценников.

7. Продажи:
 Интерфейс  конфигурации адаптирован для использования на сенсорных экранах, дисплеях небольшого размера, а также для работы с программируемой клавиатурой.
Кассир может регистрировать продажу товара на разные организации и печатать чеки на соответствующем организации фискальном регистраторе или принтере документов.  

8. Финансы:
В программе поддерживаются несколько видов платежных средств: наличные денежные средства, платежные банковские карты, потребительский кредит и подарочный сертификат.
Учет наличных денежных средств производится по местам фактического хранения – в сейфах операционных касс и денежных ящиках касс ККМ. Поддерживается складской учет подарочных сертификатов.
Система позволяет учитывать денежные средства, внесенные в кассу ККМ для размена, и частичную выемку денежных средств из кассы ККМ. Поддерживается инкассирование денежных средств в банк из операционной кассы магазина или в кассу управляющей системы непосредственно из касс ККМ.

9. Персонал:
В программе автоматизированы функции управления персоналом магазина.
Сотрудникам могут быть выданы регистрационные карты, с помощью которых определяются права доступа к функциям рабочего места кассира. Поддерживаются магнитные регистрационные карты и карты, снабженные штриховым кодом.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг 

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана: 64 800 тг
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана (USB): 76 320 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  9 500 тг в месяц
(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных);
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  15 000 тг в месяц
(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Относительно недавно на рынке Казахстана появился новый программный комплекс на платформе 1С 8.3: "1С Комплексная автоматизация для Казахстана".

Эта конфигурация является дальнейшим развитием более ранней конфигураций 1С: УТП (Управление Торговым Предприятием).
В связи с выходом в продажу этой конфигурации, дальнейшая поддержка УТП будет свернута.
К примеру: функция "Виртуальный склад" 1C не  реализовал в УТП, тогда как в "Комплексной автоматизации" эта функция уже появилась в 4 квартале 2018г.

Единая информационная база в КА исключает расхождения данных по торговому и бухгалтерскому учету, т.к. эти данные тесно связаны и изменения отражаются в режиме реального времени. Это выгодно отличает "Комплексную автоматизацию" от других версий 1С, в которых для синхронизации учетных данных требуется перенос информации из одной системы (Торговля или ЗУП) в другую (Бухгалтерия).
Так же данная конфигурация поддерживает подключение различного периферийного оборудования: кассовые аппараты, фискальные регистраторы, электронные весы, принтеры и сканеры штрих-кодов, терминалы сбора данных и пр.

Следует так же отметить, что эта конфигурация достаточно требовательна к ресурсам компьютера. В компаниях, как правило, для комфортной работы устанавливают программу на 1С-сервер + сервер баз данных и эксплуатируют в режиме клиент-серверного приложения.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном (с филиалами и без них). Сфера деятельности компании может быть так же любой: производство, торговля (в том числе и розничная), сфера услуг, аптечные сети и просто аптеки и др.

 Возможности ПРОФ версии:

 1. Управление финансами:

В конфигурации реализована функциональность заявок на расходование денежных средств, поддерживаются этапы формирования и утверждения заявок, контролируется выполнение платежей по заявкам.

В учете безналичных денежных средств разделены регистрация оперативной информации о входящих и исходящих платежах (по первичным платежным документам) и регистрация выписок (реализованных отдельным документом).  

Разработан функционал учета расчетов с банком по эквайринговым операциям. Помимо собственно регистрации операций платежа и возврата по платежным картам, добавлен этап регистрации отчетов от банков по зачислению платежей, списанию возвратов, удержанию комиссии, что позволяет отследить каждую операцию от момента проведения платежа до поступления средств на расчетный счет.

 2. Регламентированный учет:

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" поддерживает бухгалтерский и налоговый учет деятельности организаций с обособленными подразделениями, как выделенными, так и не выделенными на отдельный баланс.

Учет НДС реализован в соответствии с нормами НК РК.

Налоговый учет по налогу на прибыль ведется на тех же счетах, что и бухгалтерский учет. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета. По данным налогового учета автоматически формируется налоговая декларация по налогу на прибыль.

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в различных разрезах. При формировании отчетов имеется возможность настроить группировку, отбор и сортировку информации, выводимой в отчет, исходя из специфики деятельности организации и выполняемых пользователем функций.

  3. Управление персоналом и расчет заработной платы:

 Для решения задач в данной области пользователям предоставляются следующие возможности:

 - работа с персональными данными сотрудников;

 - учет движения кадров и занятости персонала организаций, включая получение регламентированных отчетных форм и внутренней аналитической отчетности;

 - организация работы со штатным расписанием;

 - работа с договорами подряда;

 - учет отработанного времени с применением различных учетных методов;

 - расчет заработной платы персонала с использованием различных систем оплаты труда: повременной (в том числе тарифной), сдельной и их разновидностей;

 - расчет удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным документам;

 - начисление прочих доходов, не связанных с оплатой труда, в том числе выплат социального характера и доходов в натуральной форме;

 - проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам;

 - анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности;

 - исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда;

 - формирование регламентированной отчетности по заработной плате.

  4.  Управление производством:

Потребность к производству отражается планами производства, которые составляются на конкретные временные периоды исполнения (в соответствии с выбранным сценарием планирования: год, квартал, месяц, неделя и т. д.). Планирование полуфабрикатов, использующихся при выпуске продукции, происходит с учетом общей производственной длительности их изготовления. По данным планов производства формируется потребность на обеспечение и закупку материалов. Поддерживается целевое обеспечение и передача материалов в производство для выпуска продукции под конкретный заказ клиента.

 Нормативная потребность выпусков в материальных и трудовых ресурсах описывается ресурсными спецификациями. Данные ресурсных спецификаций используются при расчете себестоимости выпущенной продукции, выполненных работ.

 5. Управление затратами и расчет себестоимости:

 Обеспечивается:

 - учет фактических затрат предприятия по видам деятельности в необходимых разрезах в натуральном и стоимостном измерении;

 - оперативный количественный учет ресурсов в незавершенном производстве;

 - учет фактических остатков незавершенного производства на конец отчетного периода в необходимых разрезах;

 - различные способы распределения затрат на себестоимость выпущенной продукции и выполненных работ, на производственные затраты, направления деятельности, на расходы будущих периодов;

 - расчет фактической себестоимости выпуска за период;

 -предоставление данных о структуре себестоимости выпуска.

 6. Управление продажами:

На разных этапах заказ может выступать в качестве распоряжения на обеспечение, на отгрузку, на оформление документов. Контроль выполнения распоряжений ведется с детализацией до строки заказа.

Подсистема предоставляет возможность указать график оплаты по заказу клиента (как в части авансовых платежей, так и платежей по погашению дебиторской задолженности). График может формироваться с учетом выбранного календаря. Это позволяет планировать поступление выручки по дням, контролировать соблюдение клиентом оговоренных сроков оплаты, выделять просроченную дебиторскую задолженность. Система позволяет классифицировать просроченную задолженность по интервалам глубины просрочки.

Ведется учет плановой и фактической задолженности в разрезе заказов, сроков оплаты и документов расчетов.

  7. Управление взаимоотношениями с клиентами:

Все начавшиеся продажи ("сделки") регистрируются в системе. Они объединяют в единое целое всю информацию, накопленную в системе в ходе подготовки и выполнения продажи – электронную почту, сведения о звонках, встречах, оформленные заказы, счета, накладные, дополнительные файлы и т. д. Это помогает максимально удобно организовать работу менеджеров по продажам. Система позволяет регистрировать и анализировать окружение сделки: конкурентов, субподрядчиков, влиятельных лиц, их связи. На основании статистики сделок система позволяет оценить вероятность ее успешного совершения. Таким образом, система автоматизирует и поддерживает не только стадию продажи, но и подготовку продаж. Кроме этого, система позволяет анализировать несостоявшиеся сделки, что необходимо для совершенствования работы отдела продаж.

  8.  Управление складом:

В подсистеме предусмотрено адресное хранение товаров, т. е. ведение остатков товаров в разрезе "мест хранения" (ячеек, полок, стеллажей) и упаковок товара. Система позволяет управлять раскладкой товара по местам хранения при поступлении, сборкой с мест хранения при отгрузке, перемещением и разукомплектацией товара.

Реализован многошаговый процесс инвентаризации товара, включающий раздельное отражение излишков и недостач в оперативном и финансовом учете.

Подсистема позволяет автоматизировать процесс доставки товаров клиентам, а также процесс доставки товаров при перемещении их между складскими помещениями. Доставка товаров может осуществляться непосредственно по адресам клиентов (складского помещения) или с помощью транспортной компании (перевозчика). Задания на доставку формируются с учетом зоны доставки, порядка объезда адресов доставки, а также с учетом грузоподъемности транспортного средства.

 1. ПР    1. ПРОФ версии:

1С: Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 420 000 тг   

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2 (USB):  504 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2: 750 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2 (USB): 900 000 тг

1С:Предприятие 8. Конфигурация "Модуль "Бюджетирование" для 1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана":  350 000 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 10 000 тг в месяц 

(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 215 000 тг в месяц 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных):



"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" – готовое решение, которое обеспечивает ведение сквозного управленческого учета по всем организациям, входящим в компанию, либо по каждой организации.

Регистрация хозяйственных операций и формирование первичных документов хозяйственной деятельности предприятия – торгово-закупочных, финансовых, складских, производственных и др. – выполняются с помощью понятных экранных форм-аналогов бумажных документов с получением необходимых печатных форм.

1. Базовые версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  90 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  9 500 тг 

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  15 000 тг 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу  

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Возможности ПРОФ версии:

1. Маркетинг и продажи:

В программе автоматизированы операции с товарным ассортиментом:

- регистрация и хранение номенклатуры товаров и услуг предприятия;

- регистрация, хранение различных видов цен номенклатуры, прайс-листов предприятия

- регистрация видов скидок, наценок, дисконтных карт;

- установка и изменение цены, расчет цены по базовому виду цен, ценам номенклатуры или ценам контрагента, округление, пересчет цен с использованием настраиваемых формул.

2. Розничные продажи:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" может использоваться в автоматизированных и неавтоматизированных розничных торговых точках.

 - Поддерживается ведение количественно-суммового или суммового учета.

 - Предусмотрено формирование следующих отчетов:

 - Отчет по движениям и остаткам товара в розничных ценах,

 - Отчет по продажам в розничных ценах.

 Поддерживается подключение торгового оборудования, формирование и печать этикеток и ценников.

3. Снабжение и закупки:

 Для обеспечения процесса закупок товаров, услуг и работы с поставщиками автоматизированы операции:

 - регистрация поставщиков и контактной информации;

 - хранение цен поставщиков и конкурентов, печать прайс-листа контрагента;

 - хранение вида цен контрагента по договору;

 - хранение информации о пользователе, изменившем цену номенклатуры контрагента;

 - регистрация и хранение списка контактных лиц контрагентов и их контактной информации;

 - регистрация событий при взаимодействии с поставщиками и подрядчиками – входящие и исходящие звонки, письма, встречи и прочее;

 - оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения;

4. Запасы и склад:

 Для ведения учета запасов предприятия на множестве складов предусмотрены следующие возможности:

 - раздельный учет запасов – собственных товаров, материалов, продукции, а также товаров, принятых и переданных на комиссию, и материалов, принятых и переданных в переработку;

 - учет произвольных характеристик номенклатуры (цвет, размер и т. д.), а также партий запасов;

 - учет в разрезе ячеек мест хранения (зоны, стеллажи, полки и т. п.);

 - перемещение запасов (между местами хранения, выдача в эксплуатацию и возврат из эксплуатации, списание на внутренние нужды);

 - резервирование запасов (учет запасов и затрат в разрезе заказов покупателей);

 - использование ордерной схемы учета запасов (приходные складские ордера, расходные складские ордера);

5. Работы, услуги, производство:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает управление процессами производства продукции, выполнения работ, оказания услуг.

 Управление данными о составе и технологии выполняемых работ и производимой продукции осуществляется с помощью спецификаций.

 План-график производства продукции формируется заказами на производство; план-график выполнения работ, оказания услуг – заказами на производство и заказами-нарядами.

 Планирование загрузки ресурсов предприятия осуществляется заказами на производство и заказами-нарядами.

 6. Управление денежными средствами включает:

 - учет движения денежных средств в кассе и на банковских счетах,

 - учет операций по платежным картам (операции эквайринга)

 - оформление первичных документов по банку и кассе,

 - расчеты с подотчетными лицами,

 - формирование платежного календаря,

 - интеграция с системой "Клиент банка",

 - учет полученных кредитов и выданных займов сотрудникам

7. Зарплата и персонал:

"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает кадровый учет персонала, включая сотрудников, работающих по совместительству, учет рабочего времени (табель) и управленческий расчет заработной платы сотрудников предприятия. Начисление регламентированной заработной платы и расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана".

8. Финансы:

В программе "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" реализована возможность ведения управленческого учета, получения управленческого баланса, формирования и анализа финансового результата. Для этих целей в системе предусмотрен управленческий план счетов и механизм формирования управленческих проводок документов.

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. 

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Версии 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:

- ПРОФ;

- Базовая.

Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение учета деятельности нескольких организаций:

С помощью "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" можно вести бухгалтерский и налоговый учет хозяйственной деятельности нескольких организаций. 

Учет по каждой организации можно вести в отдельной информационной базе. В то же время "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет возможность ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в общей информационной базе (причем в роли отдельных организаций могут выступать индивидуальные предприниматели). 

2. Поддержка учета в структурных подразделениях, не выделенных на отдельный баланс:

Имеется возможность ведения бухгалтерского, кадрового и налогового учетов в разрезе структурных подразделений организации, не выделенных на отдельный баланс.

В первичных документах возможно добавления указания структурного подразделения, к которому относится документ. В случае, если документ не относится к структурному подразделению (должен отражаться в учете головной организации), то в качестве структурного подразделения указывается значение головной организации.

Перемещение ТМЗ и ОС из одного структурного подразделения в другое отражается в системе с помощью документа "Перемещение ТМЗ" или "Перемещение ОС" соответственно.

 В стандартных бухгалтерских отчетах добавлена возможность отбора сведений по перечню структурных подразделений, а также вывода данных в разрезе структурных подразделений.

Реализована возможность ограничения доступа к документам отдельных структурных подразделений.

Реализовано распределение накладных расходов в разрезе структурных подразделений. 

3. Учет товарно-материальных запасов:

Для организации учета ТМЗ поддерживаются следующие способы оценки материально-производственных запасов при их выбытии:

по средней себестоимости;

по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

4. Складской учет:

По складам может вестись количественный или количественно-суммовой учет. В первом случае оценка товаров и материалов не зависит от того, с какого склада они получены. Складской учет может быть отключен, если в нем нет необходимости.

5. Учет торговых операций:

Автоматизирован учет операций поступления и реализации товаров и услуг. При продаже товаров выписываются счета на оплату, оформляются накладные и счета-фактуры. Все операции по оптовой торговле учитываются в разрезе договоров с покупателями и поставщиками.

6. Автоматизировано отражение возвратов товаров от покупателя и поставщик:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" поддерживается использование нескольких типов цен, например: "оптовая", "мелкооптовая", "розничная", "закупочная" и т.п. Это упрощает отражение операций поступления и реализации.

7. Учет банковских и кассовых операций:

Реализован учет движения наличных и безналичных денежных средств и валютных операций. Поддерживается ввод и печать платежных поручений, приходных и расходных кассовых ордеров. 

Автоматизированы операции по расчетам с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами, внесение наличных на расчетный счет и получение наличных по денежному чеку, приобретение и продажи иностранной валюты. При отражении операций суммы платежей автоматически разбиваются на аванс и оплату. 

8. Учет расчетов с контрагентами:

Учет расчетов с поставщиками и покупателями можно вести в тенге, условных единицах и иностранной валюте. Курсовые и суммовые разницы по каждой операции рассчитываются автоматически. Расчеты с контрагентами можно вести по договору в целом или с указанием конкретных документов расчетов. 

9. Учет основных средств и нематериальных активов:

Автоматизированы все основные операции по учету: поступление, принятие к учету, начисление амортизации, передача, списание, инвентаризация. Возможно распределение сумм начисленной амортизации за месяц между несколькими счетами или объектами аналитического учета. Для основных средств, использующихся сезонно, возможно применение графиков начисления амортизации.

10. Учет основного и вспомогательного производства:

Автоматизированы расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством, учет переработки давальческого сырья. В течение месяца учет выпущенной готовой продукции ведется по плановой себестоимости. В конце месяца рассчитывается фактическая себестоимость выпущенной продукции и оказанных услуг.

11. Учет заработной платы и кадровый учет:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" ведется учет движения персонала, включая учет работников по основному месту работы и по совместительству, при этом внутреннее совместительство поддерживается опционально (то есть поддержку можно отключить, если на предприятии это не принято). 

Автоматизировано:

начисление зарплаты работникам предприятия с возможностью указать способ отражения в учете отдельно для каждого вида начисления;

ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты;

депонирование;

расчеты по исполнительным листам;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций;

формирование необходимой регламентированной отчетности (форм налоговой отчетности и статистические отчеты).

12. Учет НДС:

Автоматизирован учет налога на добавленную стоимость, уплаченного поставщикам и подрядчикам, в том числе по операциям, в которых НДС не разрешен к зачету и включается в стоимость приобретаемых товаров, работ, услуг. Автоматизирован учет начисленного НДС, в том числе по услугам, приобретенным у нерезидентов.

13. Налоговый учет (по налогу на прибыль):

В конфигурации поддерживается общеустановленный порядок налогообложения. Для ведения налогового учета (по корпоративному подоходному налогу) в конфигурации добавлен специальный (налоговый) план счетов. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета для выполнения требований МСФО 12 "Налоги на прибыль". 

14. Стандартные бухгалтерские отчеты:

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в самых различных разрезах. В их числе оборотно-сальдовая ведомость, шахматная ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета, карточка счета, анализ счета, анализ субконто, обороты между субконто, сводные проводки, главная книга, диаграмма.

1. Базовые версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 64 800 тг 

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (USB): 76 320 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей: 151 200 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей (USB): 162 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



"1С:Управление торговлей для Казахстана 8" позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Реализованы функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Конфигурация хорошо подходит малым и средним предприятиям оптово-розничной торговли, т.к. требует существенно более низких затрат на сопровождение и обновление программного кода в процессе эксплуатации, в отличие от более расширенной версии "1C8: Управление Торговым Предприятием".

Программой обеспечивается автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского учета, и передачу этих данных в "1С:Бухгалтерию для Казахстана 8".

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление отношениями с клиентами (CRM):

CRM — это концепция управления отношениями с клиентами в условиях активной конкуренции, нацеленная на максимальное освоение потенциала каждого клиента и партнера в интересах предприятия.

Возможности:

- регламентировать предварительные процессы продаж, происходящие до момента оформления конкретных документов продажи,

- регистрировать контакты с новыми партнерами,

- планировать события и получать напоминания по ним,

- хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними,

- управлять процессом продаж с использованием механизма бизнес-процессов (сделки с клиентом),

- анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами,

- регистрировать и оперативно отрабатывать претензии клиентов,

- анализировать и оценивать эффективность работы менеджеров с клиентами.

2. Управление продажами:

Для управления продажами прикладное решение предоставляет следующие возможности:

- задать правила продажи индивидуальные для клиента или типовые для сегментов клиентов;

- выставить коммерческие предложения клиентам;

- отразить потребности клиентов в покупке товаров, в услуге;

- отразить операцию отгрузки товаров клиенту;

- организовать доставку товаров;

- оформить корректировку реализации;

- оформить возврат товаров от клиента.

3. Управление закупками:

Для управления закупками предусмотрены различные возможности:

- подбор поставщиков товаров;

- различные условия закупок;

- поддержка различных схем приема товаров от поставщика;

- различные варианты формирования заказов поставщикам и контроль их исполнения;

- корректировка и закрытие заказов поставщикам;

- мониторинг цен поставщиков;

- оформление поставки товаров;

- составление графиков поставок и графиков платежей;

- корректировка поступлений и возвраты поставщикам.

4. Управление складом:

Для процесса управления складом предусмотрены следующие возможности:

- использование рабочих участков для разделения складских зон;

- разделение областей хранения в соответствии со складскими группами (молоко, рыба, мороженое, мебель и т. д.);

- ведение учета товаров на уровне складских ячеек (адресное хранение товаров);

- ведение учета товаров на уровне склада со справочным использованием складских ячеек (справочное размещение товаров);

- использование различных стратегий отбора для оптимизации размещения товаров в ячейках;

- оптимизация размещения товаров на адресном складе хранения в соответствии с размерами ячеек и упаковок;

- подпитка зон быстрого отбора для складов с адресным хранением товаров.

5. Управление запасами:

 Для обеспечения текущих заказов на отгрузку предусмотрены следующие возможности:

- определение способа обеспечения потребностей,

- корректировка графиков поставки,

- контроль количества товаров, требуемого для обеспечения потребностей,

- определение источника обеспечения потребностей,

- контроль количества товаров, которое уже обеспечено по заказу на отгрузку,

- выбор режима обеспечения заказов на отгрузку,

- формирование различных заказов.

6. Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия:

Для контроля и анализа целевых показателей деятельности предприятия можно использовать данные монитора целевых показателей.

Система целевых показателей - оценка эффективности работы менеджеров на всех уровнях.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана (USB): 102 240 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).


Одной из важнейших сфер требующих автоматизации несомненно является учет заработной платы и связанных с ней налогов, а так же кадровый учет.
Конфигурация "1С8 Зарплата и Управление Персоналом" призвана решать на предприятиях именно эти задачи.

В разрезе заработной платы система позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных и отпусков вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в гос.органы.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном. Более того, часто именно эту конфигурацию приобретают иностранные компании работающие на казахстанском рынке. Обусловлено это тем, что ЗУП содержит полный комплекс расчетов с персоналом + регламентированная отчетность согласно законодательства РК, тогда как бухгалтерский и торговый учет может быть реализован в отличных от 1С программных продуктах ( SAP, SCALA и другие).

Конфигурация содержит типовой для 1С механизм переноса данных, что позволяет при определенной кастомизации адаптировать различные информационные системы друг к другу. В случае переноса данных в конфигурацию 1С8 Бухгалтерия - дополнительные настройки как правило минимальны.
Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение штатного расписания:
Штатное расписание стало полноценным инструментом планового и (или) кадрового отделов.
Значительным преимуществом является возможность описывать позиции с одинаковыми должностями и подразделениями, но с разными условиями труда (оплатой, графиками работы и т. п.).
Реализована возможность утверждения новых версий штатного расписания специальным документом и хранения истории утверждений штатного расписания.

2. Наличие фонда оплаты труда:
Для анализа планового фонда оплаты труда (ФОТ) по всей организации в программе появились средства для определения ФОТ сотрудника на основании его плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др.

3. Ведение кадрового учета:
Повышено удобство работы с карточкой сотрудника – она позволяет оперативно получать всю связанную с сотрудником информацию, отражать ее изменения.
Для смены вида занятости сотрудника достаточно ввести документ "Кадровый перевод": не нужно увольнять и заново принимать на работу. Два кадровых события теперь можно зарегистрировать в один день: например, кадровый перевод и изменение начислений всему подразделению.

4. Возможность совмещения должностей:
Документ предусмотрен специально для оформления приказа о совмещении (исполнении обязанностей сотрудника, расширении зон обслуживания) и назначения соответствующей доплаты.
Исполнение обязанностей сотрудников позволяет выбрать сотрудника, обязанности которого будут выполняться, и назначить размер доплаты: процентом от ФОТ этого сотрудника или разницей ФОТ. Совмещение должностей (профессий) позволяет выбрать совмещаемую должность, а также назначить доплату процентом от ФОТ этой должности по штатному расписанию или разницей в ФОТ.

5. Расчет заработной платы:
Основные изменения, связанные с расчетом заработной платы:
- теперь не нужно дублировать кадровые документы расчетными: соответствующие начисления (например, за отпуск) производятся вместе с регистрацией кадрового факта. Расчетчику остается лишь проверить и утвердить введенный кадровиком документ;
- в документе "Отпуск" можно рассчитать заработную плату до даты начала отпуска, начислить материальную помощь, начислить денежную компенсацию за отпуск, назначить несколько дополнительных отпусков;
- налоги, взносы и отчисления, а также произвольные удержания, рассчитываются сразу же в документе "Начисление зарплаты", а любые изменения ведут за собой автоматический перерасчет;
- средний заработок настраивается программой автоматически в зависимости от назначения начисления. Если пользователю понадобится ввести суммы для расчета среднего вручную, то программа сохранит эти данные для последующего использования.- решена проблема с учетом выплат работникам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору (бывшим сотрудникам, акционерам), – программа позволит начислить их и учесть в отчетности;
- разработаны документы для назначения распространенных видов удержаний (профсоюзные взносы и т. п.). Усовершенствована работа с удержаниями по исполнительным листам – размер удержания можно назначать в виде доли (например, 1/3) от заработка. Введено понятие платежного агента – можно отражать перечисление средств не только через почту или банк;
- удобнее стало работать и с ГПХ – подтверждать выполнение работ по договорам гражданско-правового характера возможно актами выполненных работ, реализованы печатные формы договоров и актов.

1. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB): 102 240 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам   отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Это готовое программное решение от 1С для автоматизации бизнес-процессов небольших предприятий розничной торговли. Реализованы основные торговые функции, такие как: поступление товара на склад, перемещение товара, реализация, возвраты от покупателей.

Кроме того, конфигурация позволяет подключить к системе 1С различное торговое оборудование: POS-терминалы, контрольно-кассовые машины (ККМ), фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток и др. При необходимости, есть возможность организовать и настроить структуру розничной сети, осуществлять централизованный обмен данными между отдельными магазинами и головным офисом.

Аналитика содержит отчеты по продажам, остаткам на складах, валовой прибыли и др. Существует типовой механизм передачи данных в конфигурацию "1С 8: Бухгалтерия". Отличительная особенность этой конфигурации - отсутствие сведений по покупателям. При необходимости наличия более расширенного функционала, имеет смысл рассмотреть конфигурацию 1C8: УТ.

1С:8 Розница отлично подходит для малых предприятий розничной торговли: ИП и ТОО работающих на упрощенном режиме.

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление базой покупателей:

Чтобы превратить случайного посетителя магазина в постоянного покупателя, приносящего основную часть выручки, необходимо учитывать потребности потенциальных покупателей.  
Количество покупателей магазина, отнесенное к количеству посетителей за тот же период (коэффициент конвертации) – один из основных показателей эффективности работы магазина. Регистрация количества посетителей может осуществляться ручным способом или с помощью специального оборудования – счетчиков подсчета посетителей. В программе предусмотрена загрузка данных из систем электронного учета количества посетителей.

Пользователю представляются отчеты, в которых коэффициент конвертации сопоставляется с показателями розничных продаж: количеством пробитых чеков, суммой выручки.

2. Управление ассортиментом:
Ассортиментная политика розничной сети определяет, что, где, когда и по какой цене продавать с наибольшей выгодой для продавца и наилучшим удовлетворением потребностей покупателей.

3. Управление ценообразованием:
В конфигурации поддерживаются различные способы управления розничными ценами в торговой сети. Менеджер центрального офиса сети может назначать розничные цены как для всей сети в целом, так и для формата магазинов или каждого магазина отдельно. На отдельные группы номенклатуры розничные цены могут также назначаться менеджером магазина.

4. Управление маркетинговыми акциями:
Информация о правилах проведения акции, сроках проведения и предоставляемых скидках автоматически передается в магазины, участвующие в акции.

5. Запасы и закупки:
Розничные сети могут иметь разную степень централизации функции управления поставками в магазины.
Имеется возможность определения потребности в товарах и формирования документов Заказ поставщику и Заказ на перемещение между магазинами, что позволяет использовать конфигурацию при децентрализованном или частично централизованном управлении поставками в небольших сетях.

6. Склад:
Складом в системе называется выделенное по учету материальных ценностей место размещения товаров. У одного магазина может быть несколько складов, соответствующих складам хранения или отделам торгового зала магазина.
Перед подачей в зал часто требуется предварительная подготовка товаров. В программе поддерживаются операции комплектации товаров и фасовки весовых товаров на весах с функцией печати штрихкода. Программа предоставляет возможность обновить розничные цены на кассовых узлах и весах торгового зала в определенный, технологически обусловленный момент, предоставляя персоналу торгового зала время, необходимое для замены ценников.

7. Продажи:
 Интерфейс  конфигурации адаптирован для использования на сенсорных экранах, дисплеях небольшого размера, а также для работы с программируемой клавиатурой.
Кассир может регистрировать продажу товара на разные организации и печатать чеки на соответствующем организации фискальном регистраторе или принтере документов.  

8. Финансы:
В программе поддерживаются несколько видов платежных средств: наличные денежные средства, платежные банковские карты, потребительский кредит и подарочный сертификат.
Учет наличных денежных средств производится по местам фактического хранения – в сейфах операционных касс и денежных ящиках касс ККМ. Поддерживается складской учет подарочных сертификатов.
Система позволяет учитывать денежные средства, внесенные в кассу ККМ для размена, и частичную выемку денежных средств из кассы ККМ. Поддерживается инкассирование денежных средств в банк из операционной кассы магазина или в кассу управляющей системы непосредственно из касс ККМ.

9. Персонал:
В программе автоматизированы функции управления персоналом магазина.
Сотрудникам могут быть выданы регистрационные карты, с помощью которых определяются права доступа к функциям рабочего места кассира. Поддерживаются магнитные регистрационные карты и карты, снабженные штриховым кодом.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг 

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана: 64 800 тг
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана (USB): 76 320 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  9 500 тг в месяц
(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных);
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  15 000 тг в месяц
(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Относительно недавно на рынке Казахстана появился новый программный комплекс на платформе 1С 8.3: "1С Комплексная автоматизация для Казахстана".

Эта конфигурация является дальнейшим развитием более ранней конфигураций 1С: УТП (Управление Торговым Предприятием).
В связи с выходом в продажу этой конфигурации, дальнейшая поддержка УТП будет свернута.
К примеру: функция "Виртуальный склад" 1C не  реализовал в УТП, тогда как в "Комплексной автоматизации" эта функция уже появилась в 4 квартале 2018г.

Единая информационная база в КА исключает расхождения данных по торговому и бухгалтерскому учету, т.к. эти данные тесно связаны и изменения отражаются в режиме реального времени. Это выгодно отличает "Комплексную автоматизацию" от других версий 1С, в которых для синхронизации учетных данных требуется перенос информации из одной системы (Торговля или ЗУП) в другую (Бухгалтерия).
Так же данная конфигурация поддерживает подключение различного периферийного оборудования: кассовые аппараты, фискальные регистраторы, электронные весы, принтеры и сканеры штрих-кодов, терминалы сбора данных и пр.

Следует так же отметить, что эта конфигурация достаточно требовательна к ресурсам компьютера. В компаниях, как правило, для комфортной работы устанавливают программу на 1С-сервер + сервер баз данных и эксплуатируют в режиме клиент-серверного приложения.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном (с филиалами и без них). Сфера деятельности компании может быть так же любой: производство, торговля (в том числе и розничная), сфера услуг, аптечные сети и просто аптеки и др.

 Возможности ПРОФ версии:

 1. Управление финансами:

В конфигурации реализована функциональность заявок на расходование денежных средств, поддерживаются этапы формирования и утверждения заявок, контролируется выполнение платежей по заявкам.

В учете безналичных денежных средств разделены регистрация оперативной информации о входящих и исходящих платежах (по первичным платежным документам) и регистрация выписок (реализованных отдельным документом).  

Разработан функционал учета расчетов с банком по эквайринговым операциям. Помимо собственно регистрации операций платежа и возврата по платежным картам, добавлен этап регистрации отчетов от банков по зачислению платежей, списанию возвратов, удержанию комиссии, что позволяет отследить каждую операцию от момента проведения платежа до поступления средств на расчетный счет.

 2. Регламентированный учет:

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" поддерживает бухгалтерский и налоговый учет деятельности организаций с обособленными подразделениями, как выделенными, так и не выделенными на отдельный баланс.

Учет НДС реализован в соответствии с нормами НК РК.

Налоговый учет по налогу на прибыль ведется на тех же счетах, что и бухгалтерский учет. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета. По данным налогового учета автоматически формируется налоговая декларация по налогу на прибыль.

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в различных разрезах. При формировании отчетов имеется возможность настроить группировку, отбор и сортировку информации, выводимой в отчет, исходя из специфики деятельности организации и выполняемых пользователем функций.

  3. Управление персоналом и расчет заработной платы:

 Для решения задач в данной области пользователям предоставляются следующие возможности:

 - работа с персональными данными сотрудников;

 - учет движения кадров и занятости персонала организаций, включая получение регламентированных отчетных форм и внутренней аналитической отчетности;

 - организация работы со штатным расписанием;

 - работа с договорами подряда;

 - учет отработанного времени с применением различных учетных методов;

 - расчет заработной платы персонала с использованием различных систем оплаты труда: повременной (в том числе тарифной), сдельной и их разновидностей;

 - расчет удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным документам;

 - начисление прочих доходов, не связанных с оплатой труда, в том числе выплат социального характера и доходов в натуральной форме;

 - проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам;

 - анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности;

 - исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда;

 - формирование регламентированной отчетности по заработной плате.

  4.  Управление производством:

Потребность к производству отражается планами производства, которые составляются на конкретные временные периоды исполнения (в соответствии с выбранным сценарием планирования: год, квартал, месяц, неделя и т. д.). Планирование полуфабрикатов, использующихся при выпуске продукции, происходит с учетом общей производственной длительности их изготовления. По данным планов производства формируется потребность на обеспечение и закупку материалов. Поддерживается целевое обеспечение и передача материалов в производство для выпуска продукции под конкретный заказ клиента.

 Нормативная потребность выпусков в материальных и трудовых ресурсах описывается ресурсными спецификациями. Данные ресурсных спецификаций используются при расчете себестоимости выпущенной продукции, выполненных работ.

 5. Управление затратами и расчет себестоимости:

 Обеспечивается:

 - учет фактических затрат предприятия по видам деятельности в необходимых разрезах в натуральном и стоимостном измерении;

 - оперативный количественный учет ресурсов в незавершенном производстве;

 - учет фактических остатков незавершенного производства на конец отчетного периода в необходимых разрезах;

 - различные способы распределения затрат на себестоимость выпущенной продукции и выполненных работ, на производственные затраты, направления деятельности, на расходы будущих периодов;

 - расчет фактической себестоимости выпуска за период;

 -предоставление данных о структуре себестоимости выпуска.

 6. Управление продажами:

На разных этапах заказ может выступать в качестве распоряжения на обеспечение, на отгрузку, на оформление документов. Контроль выполнения распоряжений ведется с детализацией до строки заказа.

Подсистема предоставляет возможность указать график оплаты по заказу клиента (как в части авансовых платежей, так и платежей по погашению дебиторской задолженности). График может формироваться с учетом выбранного календаря. Это позволяет планировать поступление выручки по дням, контролировать соблюдение клиентом оговоренных сроков оплаты, выделять просроченную дебиторскую задолженность. Система позволяет классифицировать просроченную задолженность по интервалам глубины просрочки.

Ведется учет плановой и фактической задолженности в разрезе заказов, сроков оплаты и документов расчетов.

  7. Управление взаимоотношениями с клиентами:

Все начавшиеся продажи ("сделки") регистрируются в системе. Они объединяют в единое целое всю информацию, накопленную в системе в ходе подготовки и выполнения продажи – электронную почту, сведения о звонках, встречах, оформленные заказы, счета, накладные, дополнительные файлы и т. д. Это помогает максимально удобно организовать работу менеджеров по продажам. Система позволяет регистрировать и анализировать окружение сделки: конкурентов, субподрядчиков, влиятельных лиц, их связи. На основании статистики сделок система позволяет оценить вероятность ее успешного совершения. Таким образом, система автоматизирует и поддерживает не только стадию продажи, но и подготовку продаж. Кроме этого, система позволяет анализировать несостоявшиеся сделки, что необходимо для совершенствования работы отдела продаж.

  8.  Управление складом:

В подсистеме предусмотрено адресное хранение товаров, т. е. ведение остатков товаров в разрезе "мест хранения" (ячеек, полок, стеллажей) и упаковок товара. Система позволяет управлять раскладкой товара по местам хранения при поступлении, сборкой с мест хранения при отгрузке, перемещением и разукомплектацией товара.

Реализован многошаговый процесс инвентаризации товара, включающий раздельное отражение излишков и недостач в оперативном и финансовом учете.

Подсистема позволяет автоматизировать процесс доставки товаров клиентам, а также процесс доставки товаров при перемещении их между складскими помещениями. Доставка товаров может осуществляться непосредственно по адресам клиентов (складского помещения) или с помощью транспортной компании (перевозчика). Задания на доставку формируются с учетом зоны доставки, порядка объезда адресов доставки, а также с учетом грузоподъемности транспортного средства.

 1. ПР    1. ПРОФ версии:

1С: Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 420 000 тг   

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2 (USB):  504 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2: 750 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2 (USB): 900 000 тг

1С:Предприятие 8. Конфигурация "Модуль "Бюджетирование" для 1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана":  350 000 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 10 000 тг в месяц 

(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 215 000 тг в месяц 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных):



"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" – готовое решение, которое обеспечивает ведение сквозного управленческого учета по всем организациям, входящим в компанию, либо по каждой организации.

Регистрация хозяйственных операций и формирование первичных документов хозяйственной деятельности предприятия – торгово-закупочных, финансовых, складских, производственных и др. – выполняются с помощью понятных экранных форм-аналогов бумажных документов с получением необходимых печатных форм.

1. Базовые версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  90 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  9 500 тг 

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  15 000 тг 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу  

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Возможности ПРОФ версии:

1. Маркетинг и продажи:

В программе автоматизированы операции с товарным ассортиментом:

- регистрация и хранение номенклатуры товаров и услуг предприятия;

- регистрация, хранение различных видов цен номенклатуры, прайс-листов предприятия

- регистрация видов скидок, наценок, дисконтных карт;

- установка и изменение цены, расчет цены по базовому виду цен, ценам номенклатуры или ценам контрагента, округление, пересчет цен с использованием настраиваемых формул.

2. Розничные продажи:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" может использоваться в автоматизированных и неавтоматизированных розничных торговых точках.

 - Поддерживается ведение количественно-суммового или суммового учета.

 - Предусмотрено формирование следующих отчетов:

 - Отчет по движениям и остаткам товара в розничных ценах,

 - Отчет по продажам в розничных ценах.

 Поддерживается подключение торгового оборудования, формирование и печать этикеток и ценников.

3. Снабжение и закупки:

 Для обеспечения процесса закупок товаров, услуг и работы с поставщиками автоматизированы операции:

 - регистрация поставщиков и контактной информации;

 - хранение цен поставщиков и конкурентов, печать прайс-листа контрагента;

 - хранение вида цен контрагента по договору;

 - хранение информации о пользователе, изменившем цену номенклатуры контрагента;

 - регистрация и хранение списка контактных лиц контрагентов и их контактной информации;

 - регистрация событий при взаимодействии с поставщиками и подрядчиками – входящие и исходящие звонки, письма, встречи и прочее;

 - оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения;

4. Запасы и склад:

 Для ведения учета запасов предприятия на множестве складов предусмотрены следующие возможности:

 - раздельный учет запасов – собственных товаров, материалов, продукции, а также товаров, принятых и переданных на комиссию, и материалов, принятых и переданных в переработку;

 - учет произвольных характеристик номенклатуры (цвет, размер и т. д.), а также партий запасов;

 - учет в разрезе ячеек мест хранения (зоны, стеллажи, полки и т. п.);

 - перемещение запасов (между местами хранения, выдача в эксплуатацию и возврат из эксплуатации, списание на внутренние нужды);

 - резервирование запасов (учет запасов и затрат в разрезе заказов покупателей);

 - использование ордерной схемы учета запасов (приходные складские ордера, расходные складские ордера);

5. Работы, услуги, производство:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает управление процессами производства продукции, выполнения работ, оказания услуг.

 Управление данными о составе и технологии выполняемых работ и производимой продукции осуществляется с помощью спецификаций.

 План-график производства продукции формируется заказами на производство; план-график выполнения работ, оказания услуг – заказами на производство и заказами-нарядами.

 Планирование загрузки ресурсов предприятия осуществляется заказами на производство и заказами-нарядами.

 6. Управление денежными средствами включает:

 - учет движения денежных средств в кассе и на банковских счетах,

 - учет операций по платежным картам (операции эквайринга)

 - оформление первичных документов по банку и кассе,

 - расчеты с подотчетными лицами,

 - формирование платежного календаря,

 - интеграция с системой "Клиент банка",

 - учет полученных кредитов и выданных займов сотрудникам

7. Зарплата и персонал:

"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает кадровый учет персонала, включая сотрудников, работающих по совместительству, учет рабочего времени (табель) и управленческий расчет заработной платы сотрудников предприятия. Начисление регламентированной заработной платы и расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана".

8. Финансы:

В программе "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" реализована возможность ведения управленческого учета, получения управленческого баланса, формирования и анализа финансового результата. Для этих целей в системе предусмотрен управленческий план счетов и механизм формирования управленческих проводок документов.

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. 

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Версии 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:

- ПРОФ;

- Базовая.

Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение учета деятельности нескольких организаций:

С помощью "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" можно вести бухгалтерский и налоговый учет хозяйственной деятельности нескольких организаций. 

Учет по каждой организации можно вести в отдельной информационной базе. В то же время "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет возможность ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в общей информационной базе (причем в роли отдельных организаций могут выступать индивидуальные предприниматели). 

2. Поддержка учета в структурных подразделениях, не выделенных на отдельный баланс:

Имеется возможность ведения бухгалтерского, кадрового и налогового учетов в разрезе структурных подразделений организации, не выделенных на отдельный баланс.

В первичных документах возможно добавления указания структурного подразделения, к которому относится документ. В случае, если документ не относится к структурному подразделению (должен отражаться в учете головной организации), то в качестве структурного подразделения указывается значение головной организации.

Перемещение ТМЗ и ОС из одного структурного подразделения в другое отражается в системе с помощью документа "Перемещение ТМЗ" или "Перемещение ОС" соответственно.

 В стандартных бухгалтерских отчетах добавлена возможность отбора сведений по перечню структурных подразделений, а также вывода данных в разрезе структурных подразделений.

Реализована возможность ограничения доступа к документам отдельных структурных подразделений.

Реализовано распределение накладных расходов в разрезе структурных подразделений. 

3. Учет товарно-материальных запасов:

Для организации учета ТМЗ поддерживаются следующие способы оценки материально-производственных запасов при их выбытии:

по средней себестоимости;

по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

4. Складской учет:

По складам может вестись количественный или количественно-суммовой учет. В первом случае оценка товаров и материалов не зависит от того, с какого склада они получены. Складской учет может быть отключен, если в нем нет необходимости.

5. Учет торговых операций:

Автоматизирован учет операций поступления и реализации товаров и услуг. При продаже товаров выписываются счета на оплату, оформляются накладные и счета-фактуры. Все операции по оптовой торговле учитываются в разрезе договоров с покупателями и поставщиками.

6. Автоматизировано отражение возвратов товаров от покупателя и поставщик:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" поддерживается использование нескольких типов цен, например: "оптовая", "мелкооптовая", "розничная", "закупочная" и т.п. Это упрощает отражение операций поступления и реализации.

7. Учет банковских и кассовых операций:

Реализован учет движения наличных и безналичных денежных средств и валютных операций. Поддерживается ввод и печать платежных поручений, приходных и расходных кассовых ордеров. 

Автоматизированы операции по расчетам с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами, внесение наличных на расчетный счет и получение наличных по денежному чеку, приобретение и продажи иностранной валюты. При отражении операций суммы платежей автоматически разбиваются на аванс и оплату. 

8. Учет расчетов с контрагентами:

Учет расчетов с поставщиками и покупателями можно вести в тенге, условных единицах и иностранной валюте. Курсовые и суммовые разницы по каждой операции рассчитываются автоматически. Расчеты с контрагентами можно вести по договору в целом или с указанием конкретных документов расчетов. 

9. Учет основных средств и нематериальных активов:

Автоматизированы все основные операции по учету: поступление, принятие к учету, начисление амортизации, передача, списание, инвентаризация. Возможно распределение сумм начисленной амортизации за месяц между несколькими счетами или объектами аналитического учета. Для основных средств, использующихся сезонно, возможно применение графиков начисления амортизации.

10. Учет основного и вспомогательного производства:

Автоматизированы расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством, учет переработки давальческого сырья. В течение месяца учет выпущенной готовой продукции ведется по плановой себестоимости. В конце месяца рассчитывается фактическая себестоимость выпущенной продукции и оказанных услуг.

11. Учет заработной платы и кадровый учет:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" ведется учет движения персонала, включая учет работников по основному месту работы и по совместительству, при этом внутреннее совместительство поддерживается опционально (то есть поддержку можно отключить, если на предприятии это не принято). 

Автоматизировано:

начисление зарплаты работникам предприятия с возможностью указать способ отражения в учете отдельно для каждого вида начисления;

ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты;

депонирование;

расчеты по исполнительным листам;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций;

формирование необходимой регламентированной отчетности (форм налоговой отчетности и статистические отчеты).

12. Учет НДС:

Автоматизирован учет налога на добавленную стоимость, уплаченного поставщикам и подрядчикам, в том числе по операциям, в которых НДС не разрешен к зачету и включается в стоимость приобретаемых товаров, работ, услуг. Автоматизирован учет начисленного НДС, в том числе по услугам, приобретенным у нерезидентов.

13. Налоговый учет (по налогу на прибыль):

В конфигурации поддерживается общеустановленный порядок налогообложения. Для ведения налогового учета (по корпоративному подоходному налогу) в конфигурации добавлен специальный (налоговый) план счетов. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета для выполнения требований МСФО 12 "Налоги на прибыль". 

14. Стандартные бухгалтерские отчеты:

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в самых различных разрезах. В их числе оборотно-сальдовая ведомость, шахматная ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета, карточка счета, анализ счета, анализ субконто, обороты между субконто, сводные проводки, главная книга, диаграмма.

1. Базовые версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 64 800 тг 

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (USB): 76 320 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей: 151 200 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей (USB): 162 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



"1С:Управление торговлей для Казахстана 8" позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Реализованы функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Конфигурация хорошо подходит малым и средним предприятиям оптово-розничной торговли, т.к. требует существенно более низких затрат на сопровождение и обновление программного кода в процессе эксплуатации, в отличие от более расширенной версии "1C8: Управление Торговым Предприятием".

Программой обеспечивается автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского учета, и передачу этих данных в "1С:Бухгалтерию для Казахстана 8".

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление отношениями с клиентами (CRM):

CRM — это концепция управления отношениями с клиентами в условиях активной конкуренции, нацеленная на максимальное освоение потенциала каждого клиента и партнера в интересах предприятия.

Возможности:

- регламентировать предварительные процессы продаж, происходящие до момента оформления конкретных документов продажи,

- регистрировать контакты с новыми партнерами,

- планировать события и получать напоминания по ним,

- хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними,

- управлять процессом продаж с использованием механизма бизнес-процессов (сделки с клиентом),

- анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами,

- регистрировать и оперативно отрабатывать претензии клиентов,

- анализировать и оценивать эффективность работы менеджеров с клиентами.

2. Управление продажами:

Для управления продажами прикладное решение предоставляет следующие возможности:

- задать правила продажи индивидуальные для клиента или типовые для сегментов клиентов;

- выставить коммерческие предложения клиентам;

- отразить потребности клиентов в покупке товаров, в услуге;

- отразить операцию отгрузки товаров клиенту;

- организовать доставку товаров;

- оформить корректировку реализации;

- оформить возврат товаров от клиента.

3. Управление закупками:

Для управления закупками предусмотрены различные возможности:

- подбор поставщиков товаров;

- различные условия закупок;

- поддержка различных схем приема товаров от поставщика;

- различные варианты формирования заказов поставщикам и контроль их исполнения;

- корректировка и закрытие заказов поставщикам;

- мониторинг цен поставщиков;

- оформление поставки товаров;

- составление графиков поставок и графиков платежей;

- корректировка поступлений и возвраты поставщикам.

4. Управление складом:

Для процесса управления складом предусмотрены следующие возможности:

- использование рабочих участков для разделения складских зон;

- разделение областей хранения в соответствии со складскими группами (молоко, рыба, мороженое, мебель и т. д.);

- ведение учета товаров на уровне складских ячеек (адресное хранение товаров);

- ведение учета товаров на уровне склада со справочным использованием складских ячеек (справочное размещение товаров);

- использование различных стратегий отбора для оптимизации размещения товаров в ячейках;

- оптимизация размещения товаров на адресном складе хранения в соответствии с размерами ячеек и упаковок;

- подпитка зон быстрого отбора для складов с адресным хранением товаров.

5. Управление запасами:

 Для обеспечения текущих заказов на отгрузку предусмотрены следующие возможности:

- определение способа обеспечения потребностей,

- корректировка графиков поставки,

- контроль количества товаров, требуемого для обеспечения потребностей,

- определение источника обеспечения потребностей,

- контроль количества товаров, которое уже обеспечено по заказу на отгрузку,

- выбор режима обеспечения заказов на отгрузку,

- формирование различных заказов.

6. Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия:

Для контроля и анализа целевых показателей деятельности предприятия можно использовать данные монитора целевых показателей.

Система целевых показателей - оценка эффективности работы менеджеров на всех уровнях.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана (USB): 102 240 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).


Одной из важнейших сфер требующих автоматизации несомненно является учет заработной платы и связанных с ней налогов, а так же кадровый учет.
Конфигурация "1С8 Зарплата и Управление Персоналом" призвана решать на предприятиях именно эти задачи.

В разрезе заработной платы система позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных и отпусков вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в гос.органы.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном. Более того, часто именно эту конфигурацию приобретают иностранные компании работающие на казахстанском рынке. Обусловлено это тем, что ЗУП содержит полный комплекс расчетов с персоналом + регламентированная отчетность согласно законодательства РК, тогда как бухгалтерский и торговый учет может быть реализован в отличных от 1С программных продуктах ( SAP, SCALA и другие).

Конфигурация содержит типовой для 1С механизм переноса данных, что позволяет при определенной кастомизации адаптировать различные информационные системы друг к другу. В случае переноса данных в конфигурацию 1С8 Бухгалтерия - дополнительные настройки как правило минимальны.
Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение штатного расписания:
Штатное расписание стало полноценным инструментом планового и (или) кадрового отделов.
Значительным преимуществом является возможность описывать позиции с одинаковыми должностями и подразделениями, но с разными условиями труда (оплатой, графиками работы и т. п.).
Реализована возможность утверждения новых версий штатного расписания специальным документом и хранения истории утверждений штатного расписания.

2. Наличие фонда оплаты труда:
Для анализа планового фонда оплаты труда (ФОТ) по всей организации в программе появились средства для определения ФОТ сотрудника на основании его плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др.

3. Ведение кадрового учета:
Повышено удобство работы с карточкой сотрудника – она позволяет оперативно получать всю связанную с сотрудником информацию, отражать ее изменения.
Для смены вида занятости сотрудника достаточно ввести документ "Кадровый перевод": не нужно увольнять и заново принимать на работу. Два кадровых события теперь можно зарегистрировать в один день: например, кадровый перевод и изменение начислений всему подразделению.

4. Возможность совмещения должностей:
Документ предусмотрен специально для оформления приказа о совмещении (исполнении обязанностей сотрудника, расширении зон обслуживания) и назначения соответствующей доплаты.
Исполнение обязанностей сотрудников позволяет выбрать сотрудника, обязанности которого будут выполняться, и назначить размер доплаты: процентом от ФОТ этого сотрудника или разницей ФОТ. Совмещение должностей (профессий) позволяет выбрать совмещаемую должность, а также назначить доплату процентом от ФОТ этой должности по штатному расписанию или разницей в ФОТ.

5. Расчет заработной платы:
Основные изменения, связанные с расчетом заработной платы:
- теперь не нужно дублировать кадровые документы расчетными: соответствующие начисления (например, за отпуск) производятся вместе с регистрацией кадрового факта. Расчетчику остается лишь проверить и утвердить введенный кадровиком документ;
- в документе "Отпуск" можно рассчитать заработную плату до даты начала отпуска, начислить материальную помощь, начислить денежную компенсацию за отпуск, назначить несколько дополнительных отпусков;
- налоги, взносы и отчисления, а также произвольные удержания, рассчитываются сразу же в документе "Начисление зарплаты", а любые изменения ведут за собой автоматический перерасчет;
- средний заработок настраивается программой автоматически в зависимости от назначения начисления. Если пользователю понадобится ввести суммы для расчета среднего вручную, то программа сохранит эти данные для последующего использования.- решена проблема с учетом выплат работникам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору (бывшим сотрудникам, акционерам), – программа позволит начислить их и учесть в отчетности;
- разработаны документы для назначения распространенных видов удержаний (профсоюзные взносы и т. п.). Усовершенствована работа с удержаниями по исполнительным листам – размер удержания можно назначать в виде доли (например, 1/3) от заработка. Введено понятие платежного агента – можно отражать перечисление средств не только через почту или банк;
- удобнее стало работать и с ГПХ – подтверждать выполнение работ по договорам гражданско-правового характера возможно актами выполненных работ, реализованы печатные формы договоров и актов.

1. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB): 102 240 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам   отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Это готовое программное решение от 1С для автоматизации бизнес-процессов небольших предприятий розничной торговли. Реализованы основные торговые функции, такие как: поступление товара на склад, перемещение товара, реализация, возвраты от покупателей.

Кроме того, конфигурация позволяет подключить к системе 1С различное торговое оборудование: POS-терминалы, контрольно-кассовые машины (ККМ), фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток и др. При необходимости, есть возможность организовать и настроить структуру розничной сети, осуществлять централизованный обмен данными между отдельными магазинами и головным офисом.

Аналитика содержит отчеты по продажам, остаткам на складах, валовой прибыли и др. Существует типовой механизм передачи данных в конфигурацию "1С 8: Бухгалтерия". Отличительная особенность этой конфигурации - отсутствие сведений по покупателям. При необходимости наличия более расширенного функционала, имеет смысл рассмотреть конфигурацию 1C8: УТ.

1С:8 Розница отлично подходит для малых предприятий розничной торговли: ИП и ТОО работающих на упрощенном режиме.

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление базой покупателей:

Чтобы превратить случайного посетителя магазина в постоянного покупателя, приносящего основную часть выручки, необходимо учитывать потребности потенциальных покупателей.  
Количество покупателей магазина, отнесенное к количеству посетителей за тот же период (коэффициент конвертации) – один из основных показателей эффективности работы магазина. Регистрация количества посетителей может осуществляться ручным способом или с помощью специального оборудования – счетчиков подсчета посетителей. В программе предусмотрена загрузка данных из систем электронного учета количества посетителей.

Пользователю представляются отчеты, в которых коэффициент конвертации сопоставляется с показателями розничных продаж: количеством пробитых чеков, суммой выручки.

2. Управление ассортиментом:
Ассортиментная политика розничной сети определяет, что, где, когда и по какой цене продавать с наибольшей выгодой для продавца и наилучшим удовлетворением потребностей покупателей.

3. Управление ценообразованием:
В конфигурации поддерживаются различные способы управления розничными ценами в торговой сети. Менеджер центрального офиса сети может назначать розничные цены как для всей сети в целом, так и для формата магазинов или каждого магазина отдельно. На отдельные группы номенклатуры розничные цены могут также назначаться менеджером магазина.

4. Управление маркетинговыми акциями:
Информация о правилах проведения акции, сроках проведения и предоставляемых скидках автоматически передается в магазины, участвующие в акции.

5. Запасы и закупки:
Розничные сети могут иметь разную степень централизации функции управления поставками в магазины.
Имеется возможность определения потребности в товарах и формирования документов Заказ поставщику и Заказ на перемещение между магазинами, что позволяет использовать конфигурацию при децентрализованном или частично централизованном управлении поставками в небольших сетях.

6. Склад:
Складом в системе называется выделенное по учету материальных ценностей место размещения товаров. У одного магазина может быть несколько складов, соответствующих складам хранения или отделам торгового зала магазина.
Перед подачей в зал часто требуется предварительная подготовка товаров. В программе поддерживаются операции комплектации товаров и фасовки весовых товаров на весах с функцией печати штрихкода. Программа предоставляет возможность обновить розничные цены на кассовых узлах и весах торгового зала в определенный, технологически обусловленный момент, предоставляя персоналу торгового зала время, необходимое для замены ценников.

7. Продажи:
 Интерфейс  конфигурации адаптирован для использования на сенсорных экранах, дисплеях небольшого размера, а также для работы с программируемой клавиатурой.
Кассир может регистрировать продажу товара на разные организации и печатать чеки на соответствующем организации фискальном регистраторе или принтере документов.  

8. Финансы:
В программе поддерживаются несколько видов платежных средств: наличные денежные средства, платежные банковские карты, потребительский кредит и подарочный сертификат.
Учет наличных денежных средств производится по местам фактического хранения – в сейфах операционных касс и денежных ящиках касс ККМ. Поддерживается складской учет подарочных сертификатов.
Система позволяет учитывать денежные средства, внесенные в кассу ККМ для размена, и частичную выемку денежных средств из кассы ККМ. Поддерживается инкассирование денежных средств в банк из операционной кассы магазина или в кассу управляющей системы непосредственно из касс ККМ.

9. Персонал:
В программе автоматизированы функции управления персоналом магазина.
Сотрудникам могут быть выданы регистрационные карты, с помощью которых определяются права доступа к функциям рабочего места кассира. Поддерживаются магнитные регистрационные карты и карты, снабженные штриховым кодом.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг 

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана: 64 800 тг
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана (USB): 76 320 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  9 500 тг в месяц
(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных);
1С:Предприятие 8. Розница для Казахстана:  15 000 тг в месяц
(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Относительно недавно на рынке Казахстана появился новый программный комплекс на платформе 1С 8.3: "1С Комплексная автоматизация для Казахстана".

Эта конфигурация является дальнейшим развитием более ранней конфигураций 1С: УТП (Управление Торговым Предприятием).
В связи с выходом в продажу этой конфигурации, дальнейшая поддержка УТП будет свернута.
К примеру: функция "Виртуальный склад" 1C не  реализовал в УТП, тогда как в "Комплексной автоматизации" эта функция уже появилась в 4 квартале 2018г.

Единая информационная база в КА исключает расхождения данных по торговому и бухгалтерскому учету, т.к. эти данные тесно связаны и изменения отражаются в режиме реального времени. Это выгодно отличает "Комплексную автоматизацию" от других версий 1С, в которых для синхронизации учетных данных требуется перенос информации из одной системы (Торговля или ЗУП) в другую (Бухгалтерия).
Так же данная конфигурация поддерживает подключение различного периферийного оборудования: кассовые аппараты, фискальные регистраторы, электронные весы, принтеры и сканеры штрих-кодов, терминалы сбора данных и пр.

Следует так же отметить, что эта конфигурация достаточно требовательна к ресурсам компьютера. В компаниях, как правило, для комфортной работы устанавливают программу на 1С-сервер + сервер баз данных и эксплуатируют в режиме клиент-серверного приложения.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном (с филиалами и без них). Сфера деятельности компании может быть так же любой: производство, торговля (в том числе и розничная), сфера услуг, аптечные сети и просто аптеки и др.

 Возможности ПРОФ версии:

 1. Управление финансами:

В конфигурации реализована функциональность заявок на расходование денежных средств, поддерживаются этапы формирования и утверждения заявок, контролируется выполнение платежей по заявкам.

В учете безналичных денежных средств разделены регистрация оперативной информации о входящих и исходящих платежах (по первичным платежным документам) и регистрация выписок (реализованных отдельным документом).  

Разработан функционал учета расчетов с банком по эквайринговым операциям. Помимо собственно регистрации операций платежа и возврата по платежным картам, добавлен этап регистрации отчетов от банков по зачислению платежей, списанию возвратов, удержанию комиссии, что позволяет отследить каждую операцию от момента проведения платежа до поступления средств на расчетный счет.

 2. Регламентированный учет:

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" поддерживает бухгалтерский и налоговый учет деятельности организаций с обособленными подразделениями, как выделенными, так и не выделенными на отдельный баланс.

Учет НДС реализован в соответствии с нормами НК РК.

Налоговый учет по налогу на прибыль ведется на тех же счетах, что и бухгалтерский учет. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета. По данным налогового учета автоматически формируется налоговая декларация по налогу на прибыль.

"1С:Комплексная автоматизация для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в различных разрезах. При формировании отчетов имеется возможность настроить группировку, отбор и сортировку информации, выводимой в отчет, исходя из специфики деятельности организации и выполняемых пользователем функций.

  3. Управление персоналом и расчет заработной платы:

 Для решения задач в данной области пользователям предоставляются следующие возможности:

 - работа с персональными данными сотрудников;

 - учет движения кадров и занятости персонала организаций, включая получение регламентированных отчетных форм и внутренней аналитической отчетности;

 - организация работы со штатным расписанием;

 - работа с договорами подряда;

 - учет отработанного времени с применением различных учетных методов;

 - расчет заработной платы персонала с использованием различных систем оплаты труда: повременной (в том числе тарифной), сдельной и их разновидностей;

 - расчет удержаний из заработной платы, в том числе по исполнительным документам;

 - начисление прочих доходов, не связанных с оплатой труда, в том числе выплат социального характера и доходов в натуральной форме;

 - проведение взаиморасчетов с персоналом в наличной и безналичной форме, управление задолженностью по сотрудникам;

 - анализ начисленной заработной платы с использованием внутренней аналитической отчетности;

 - исчисление регламентированных законодательством налогов и отчислений с фонда оплаты труда;

 - формирование регламентированной отчетности по заработной плате.

  4.  Управление производством:

Потребность к производству отражается планами производства, которые составляются на конкретные временные периоды исполнения (в соответствии с выбранным сценарием планирования: год, квартал, месяц, неделя и т. д.). Планирование полуфабрикатов, использующихся при выпуске продукции, происходит с учетом общей производственной длительности их изготовления. По данным планов производства формируется потребность на обеспечение и закупку материалов. Поддерживается целевое обеспечение и передача материалов в производство для выпуска продукции под конкретный заказ клиента.

 Нормативная потребность выпусков в материальных и трудовых ресурсах описывается ресурсными спецификациями. Данные ресурсных спецификаций используются при расчете себестоимости выпущенной продукции, выполненных работ.

 5. Управление затратами и расчет себестоимости:

 Обеспечивается:

 - учет фактических затрат предприятия по видам деятельности в необходимых разрезах в натуральном и стоимостном измерении;

 - оперативный количественный учет ресурсов в незавершенном производстве;

 - учет фактических остатков незавершенного производства на конец отчетного периода в необходимых разрезах;

 - различные способы распределения затрат на себестоимость выпущенной продукции и выполненных работ, на производственные затраты, направления деятельности, на расходы будущих периодов;

 - расчет фактической себестоимости выпуска за период;

 -предоставление данных о структуре себестоимости выпуска.

 6. Управление продажами:

На разных этапах заказ может выступать в качестве распоряжения на обеспечение, на отгрузку, на оформление документов. Контроль выполнения распоряжений ведется с детализацией до строки заказа.

Подсистема предоставляет возможность указать график оплаты по заказу клиента (как в части авансовых платежей, так и платежей по погашению дебиторской задолженности). График может формироваться с учетом выбранного календаря. Это позволяет планировать поступление выручки по дням, контролировать соблюдение клиентом оговоренных сроков оплаты, выделять просроченную дебиторскую задолженность. Система позволяет классифицировать просроченную задолженность по интервалам глубины просрочки.

Ведется учет плановой и фактической задолженности в разрезе заказов, сроков оплаты и документов расчетов.

  7. Управление взаимоотношениями с клиентами:

Все начавшиеся продажи ("сделки") регистрируются в системе. Они объединяют в единое целое всю информацию, накопленную в системе в ходе подготовки и выполнения продажи – электронную почту, сведения о звонках, встречах, оформленные заказы, счета, накладные, дополнительные файлы и т. д. Это помогает максимально удобно организовать работу менеджеров по продажам. Система позволяет регистрировать и анализировать окружение сделки: конкурентов, субподрядчиков, влиятельных лиц, их связи. На основании статистики сделок система позволяет оценить вероятность ее успешного совершения. Таким образом, система автоматизирует и поддерживает не только стадию продажи, но и подготовку продаж. Кроме этого, система позволяет анализировать несостоявшиеся сделки, что необходимо для совершенствования работы отдела продаж.

  8.  Управление складом:

В подсистеме предусмотрено адресное хранение товаров, т. е. ведение остатков товаров в разрезе "мест хранения" (ячеек, полок, стеллажей) и упаковок товара. Система позволяет управлять раскладкой товара по местам хранения при поступлении, сборкой с мест хранения при отгрузке, перемещением и разукомплектацией товара.

Реализован многошаговый процесс инвентаризации товара, включающий раздельное отражение излишков и недостач в оперативном и финансовом учете.

Подсистема позволяет автоматизировать процесс доставки товаров клиентам, а также процесс доставки товаров при перемещении их между складскими помещениями. Доставка товаров может осуществляться непосредственно по адресам клиентов (складского помещения) или с помощью транспортной компании (перевозчика). Задания на доставку формируются с учетом зоны доставки, порядка объезда адресов доставки, а также с учетом грузоподъемности транспортного средства.

 1. ПР    1. ПРОФ версии:

1С: Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 420 000 тг   

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2 (USB):  504 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2: 750 000 тг

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана на 10 пользователей + клиент-сервер. Редакция 2 (USB): 900 000 тг

1С:Предприятие 8. Конфигурация "Модуль "Бюджетирование" для 1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана":  350 000 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 2: 10 000 тг в месяц 

(без линии консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных:

1С:Комплексная автоматизация 8 для Казахстана. Редакция 215 000 тг в месяц 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных):



"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" – готовое решение, которое обеспечивает ведение сквозного управленческого учета по всем организациям, входящим в компанию, либо по каждой организации.

Регистрация хозяйственных операций и формирование первичных документов хозяйственной деятельности предприятия – торгово-закупочных, финансовых, складских, производственных и др. – выполняются с помощью понятных экранных форм-аналогов бумажных документов с получением необходимых печатных форм.

1. Базовые версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  90 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  9 500 тг 

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление нашей фирмой для Казахстана:  15 000 тг 

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу  

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Пользователи могут самостоятельно ознакомиться с программой с помощью онлайн-демонстрации, запустив интересующую конфигурацию в режиме веб-клиента.

Демо-база является законченным прикладным решением. Представленная функциональность, с прикладной точки зрения, предназначена для демонстрации всех возможностей конфигурации и платформы "1С:Предприятие 8".

Попробовать демо-базу

Возможности ПРОФ версии:

1. Маркетинг и продажи:

В программе автоматизированы операции с товарным ассортиментом:

- регистрация и хранение номенклатуры товаров и услуг предприятия;

- регистрация, хранение различных видов цен номенклатуры, прайс-листов предприятия

- регистрация видов скидок, наценок, дисконтных карт;

- установка и изменение цены, расчет цены по базовому виду цен, ценам номенклатуры или ценам контрагента, округление, пересчет цен с использованием настраиваемых формул.

2. Розничные продажи:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" может использоваться в автоматизированных и неавтоматизированных розничных торговых точках.

 - Поддерживается ведение количественно-суммового или суммового учета.

 - Предусмотрено формирование следующих отчетов:

 - Отчет по движениям и остаткам товара в розничных ценах,

 - Отчет по продажам в розничных ценах.

 Поддерживается подключение торгового оборудования, формирование и печать этикеток и ценников.

3. Снабжение и закупки:

 Для обеспечения процесса закупок товаров, услуг и работы с поставщиками автоматизированы операции:

 - регистрация поставщиков и контактной информации;

 - хранение цен поставщиков и конкурентов, печать прайс-листа контрагента;

 - хранение вида цен контрагента по договору;

 - хранение информации о пользователе, изменившем цену номенклатуры контрагента;

 - регистрация и хранение списка контактных лиц контрагентов и их контактной информации;

 - регистрация событий при взаимодействии с поставщиками и подрядчиками – входящие и исходящие звонки, письма, встречи и прочее;

 - оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения;

4. Запасы и склад:

 Для ведения учета запасов предприятия на множестве складов предусмотрены следующие возможности:

 - раздельный учет запасов – собственных товаров, материалов, продукции, а также товаров, принятых и переданных на комиссию, и материалов, принятых и переданных в переработку;

 - учет произвольных характеристик номенклатуры (цвет, размер и т. д.), а также партий запасов;

 - учет в разрезе ячеек мест хранения (зоны, стеллажи, полки и т. п.);

 - перемещение запасов (между местами хранения, выдача в эксплуатацию и возврат из эксплуатации, списание на внутренние нужды);

 - резервирование запасов (учет запасов и затрат в разрезе заказов покупателей);

 - использование ордерной схемы учета запасов (приходные складские ордера, расходные складские ордера);

5. Работы, услуги, производство:

 "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает управление процессами производства продукции, выполнения работ, оказания услуг.

 Управление данными о составе и технологии выполняемых работ и производимой продукции осуществляется с помощью спецификаций.

 План-график производства продукции формируется заказами на производство; план-график выполнения работ, оказания услуг – заказами на производство и заказами-нарядами.

 Планирование загрузки ресурсов предприятия осуществляется заказами на производство и заказами-нарядами.

 6. Управление денежными средствами включает:

 - учет движения денежных средств в кассе и на банковских счетах,

 - учет операций по платежным картам (операции эквайринга)

 - оформление первичных документов по банку и кассе,

 - расчеты с подотчетными лицами,

 - формирование платежного календаря,

 - интеграция с системой "Клиент банка",

 - учет полученных кредитов и выданных займов сотрудникам

7. Зарплата и персонал:

"1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" поддерживает кадровый учет персонала, включая сотрудников, работающих по совместительству, учет рабочего времени (табель) и управленческий расчет заработной платы сотрудников предприятия. Начисление регламентированной заработной платы и расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда рекомендуется выполнять с помощью программы "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана".

8. Финансы:

В программе "1С:Управление нашей фирмой для Казахстана" реализована возможность ведения управленческого учета, получения управленческого баланса, формирования и анализа финансового результата. Для этих целей в системе предусмотрен управленческий план счетов и механизм формирования управленческих проводок документов.

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: торговлю товарами, оказание услуг, производство и т.д. 

Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Версии 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:

- ПРОФ;

- Базовая.

Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение учета деятельности нескольких организаций:

С помощью "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" можно вести бухгалтерский и налоговый учет хозяйственной деятельности нескольких организаций. 

Учет по каждой организации можно вести в отдельной информационной базе. В то же время "1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет возможность ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций в общей информационной базе (причем в роли отдельных организаций могут выступать индивидуальные предприниматели). 

2. Поддержка учета в структурных подразделениях, не выделенных на отдельный баланс:

Имеется возможность ведения бухгалтерского, кадрового и налогового учетов в разрезе структурных подразделений организации, не выделенных на отдельный баланс.

В первичных документах возможно добавления указания структурного подразделения, к которому относится документ. В случае, если документ не относится к структурному подразделению (должен отражаться в учете головной организации), то в качестве структурного подразделения указывается значение головной организации.

Перемещение ТМЗ и ОС из одного структурного подразделения в другое отражается в системе с помощью документа "Перемещение ТМЗ" или "Перемещение ОС" соответственно.

 В стандартных бухгалтерских отчетах добавлена возможность отбора сведений по перечню структурных подразделений, а также вывода данных в разрезе структурных подразделений.

Реализована возможность ограничения доступа к документам отдельных структурных подразделений.

Реализовано распределение накладных расходов в разрезе структурных подразделений. 

3. Учет товарно-материальных запасов:

Для организации учета ТМЗ поддерживаются следующие способы оценки материально-производственных запасов при их выбытии:

по средней себестоимости;

по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

4. Складской учет:

По складам может вестись количественный или количественно-суммовой учет. В первом случае оценка товаров и материалов не зависит от того, с какого склада они получены. Складской учет может быть отключен, если в нем нет необходимости.

5. Учет торговых операций:

Автоматизирован учет операций поступления и реализации товаров и услуг. При продаже товаров выписываются счета на оплату, оформляются накладные и счета-фактуры. Все операции по оптовой торговле учитываются в разрезе договоров с покупателями и поставщиками.

6. Автоматизировано отражение возвратов товаров от покупателя и поставщик:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" поддерживается использование нескольких типов цен, например: "оптовая", "мелкооптовая", "розничная", "закупочная" и т.п. Это упрощает отражение операций поступления и реализации.

7. Учет банковских и кассовых операций:

Реализован учет движения наличных и безналичных денежных средств и валютных операций. Поддерживается ввод и печать платежных поручений, приходных и расходных кассовых ордеров. 

Автоматизированы операции по расчетам с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами, внесение наличных на расчетный счет и получение наличных по денежному чеку, приобретение и продажи иностранной валюты. При отражении операций суммы платежей автоматически разбиваются на аванс и оплату. 

8. Учет расчетов с контрагентами:

Учет расчетов с поставщиками и покупателями можно вести в тенге, условных единицах и иностранной валюте. Курсовые и суммовые разницы по каждой операции рассчитываются автоматически. Расчеты с контрагентами можно вести по договору в целом или с указанием конкретных документов расчетов. 

9. Учет основных средств и нематериальных активов:

Автоматизированы все основные операции по учету: поступление, принятие к учету, начисление амортизации, передача, списание, инвентаризация. Возможно распределение сумм начисленной амортизации за месяц между несколькими счетами или объектами аналитического учета. Для основных средств, использующихся сезонно, возможно применение графиков начисления амортизации.

10. Учет основного и вспомогательного производства:

Автоматизированы расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством, учет переработки давальческого сырья. В течение месяца учет выпущенной готовой продукции ведется по плановой себестоимости. В конце месяца рассчитывается фактическая себестоимость выпущенной продукции и оказанных услуг.

11. Учет заработной платы и кадровый учет:

В "1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана" ведется учет движения персонала, включая учет работников по основному месту работы и по совместительству, при этом внутреннее совместительство поддерживается опционально (то есть поддержку можно отключить, если на предприятии это не принято). 

Автоматизировано:

начисление зарплаты работникам предприятия с возможностью указать способ отражения в учете отдельно для каждого вида начисления;

ведение взаиморасчетов с работниками вплоть до выплаты зарплаты;

депонирование;

расчеты по исполнительным листам;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата работников организаций;

формирование необходимой регламентированной отчетности (форм налоговой отчетности и статистические отчеты).

12. Учет НДС:

Автоматизирован учет налога на добавленную стоимость, уплаченного поставщикам и подрядчикам, в том числе по операциям, в которых НДС не разрешен к зачету и включается в стоимость приобретаемых товаров, работ, услуг. Автоматизирован учет начисленного НДС, в том числе по услугам, приобретенным у нерезидентов.

13. Налоговый учет (по налогу на прибыль):

В конфигурации поддерживается общеустановленный порядок налогообложения. Для ведения налогового учета (по корпоративному подоходному налогу) в конфигурации добавлен специальный (налоговый) план счетов. Это упрощает сопоставление данных бухгалтерского и налогового учета для выполнения требований МСФО 12 "Налоги на прибыль". 

14. Стандартные бухгалтерские отчеты:

"1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана" предоставляет пользователю набор стандартных отчетов, которые позволяют анализировать данные по остаткам, оборотам счетов и по проводкам в самых различных разрезах. В их числе оборотно-сальдовая ведомость, шахматная ведомость, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета, карточка счета, анализ счета, анализ субконто, обороты между субконто, сводные проводки, главная книга, диаграмма.

1. Базовые версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Базовая версия: 21 600 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 64 800 тг 

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана (USB): 76 320 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей: 151 200 тг

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Комплект на 5 пользователей (USB): 162 720 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).



"1С:Управление торговлей для Казахстана 8" позволяет в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Реализованы функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Конфигурация хорошо подходит малым и средним предприятиям оптово-розничной торговли, т.к. требует существенно более низких затрат на сопровождение и обновление программного кода в процессе эксплуатации, в отличие от более расширенной версии "1C8: Управление Торговым Предприятием".

Программой обеспечивается автоматический подбор данных, необходимых для ведения бухгалтерского учета, и передачу этих данных в "1С:Бухгалтерию для Казахстана 8".

Возможности ПРОФ версии:

1. Управление отношениями с клиентами (CRM):

CRM — это концепция управления отношениями с клиентами в условиях активной конкуренции, нацеленная на максимальное освоение потенциала каждого клиента и партнера в интересах предприятия.

Возможности:

- регламентировать предварительные процессы продаж, происходящие до момента оформления конкретных документов продажи,

- регистрировать контакты с новыми партнерами,

- планировать события и получать напоминания по ним,

- хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними,

- управлять процессом продаж с использованием механизма бизнес-процессов (сделки с клиентом),

- анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами,

- регистрировать и оперативно отрабатывать претензии клиентов,

- анализировать и оценивать эффективность работы менеджеров с клиентами.

2. Управление продажами:

Для управления продажами прикладное решение предоставляет следующие возможности:

- задать правила продажи индивидуальные для клиента или типовые для сегментов клиентов;

- выставить коммерческие предложения клиентам;

- отразить потребности клиентов в покупке товаров, в услуге;

- отразить операцию отгрузки товаров клиенту;

- организовать доставку товаров;

- оформить корректировку реализации;

- оформить возврат товаров от клиента.

3. Управление закупками:

Для управления закупками предусмотрены различные возможности:

- подбор поставщиков товаров;

- различные условия закупок;

- поддержка различных схем приема товаров от поставщика;

- различные варианты формирования заказов поставщикам и контроль их исполнения;

- корректировка и закрытие заказов поставщикам;

- мониторинг цен поставщиков;

- оформление поставки товаров;

- составление графиков поставок и графиков платежей;

- корректировка поступлений и возвраты поставщикам.

4. Управление складом:

Для процесса управления складом предусмотрены следующие возможности:

- использование рабочих участков для разделения складских зон;

- разделение областей хранения в соответствии со складскими группами (молоко, рыба, мороженое, мебель и т. д.);

- ведение учета товаров на уровне складских ячеек (адресное хранение товаров);

- ведение учета товаров на уровне склада со справочным использованием складских ячеек (справочное размещение товаров);

- использование различных стратегий отбора для оптимизации размещения товаров в ячейках;

- оптимизация размещения товаров на адресном складе хранения в соответствии с размерами ячеек и упаковок;

- подпитка зон быстрого отбора для складов с адресным хранением товаров.

5. Управление запасами:

 Для обеспечения текущих заказов на отгрузку предусмотрены следующие возможности:

- определение способа обеспечения потребностей,

- корректировка графиков поставки,

- контроль количества товаров, требуемого для обеспечения потребностей,

- определение источника обеспечения потребностей,

- контроль количества товаров, которое уже обеспечено по заказу на отгрузку,

- выбор режима обеспечения заказов на отгрузку,

- формирование различных заказов.

6. Мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия:

Для контроля и анализа целевых показателей деятельности предприятия можно использовать данные монитора целевых показателей.

Система целевых показателей - оценка эффективности работы менеджеров на всех уровнях.

1. Базовая версия:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана. Базовая версия: 30 240 тг

2. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана (USB): 102 240 тг

3. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Казахстана15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам отражения бухгалтерских операций в базе данных).


Одной из важнейших сфер требующих автоматизации несомненно является учет заработной платы и связанных с ней налогов, а так же кадровый учет.
Конфигурация "1С8 Зарплата и Управление Персоналом" призвана решать на предприятиях именно эти задачи.

В разрезе заработной платы система позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов с персоналом, начиная от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных и отпусков вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и отчетности в гос.органы.

Конфигурация может быть востребована на любом предприятии: малом, среднем, крупном. Более того, часто именно эту конфигурацию приобретают иностранные компании работающие на казахстанском рынке. Обусловлено это тем, что ЗУП содержит полный комплекс расчетов с персоналом + регламентированная отчетность согласно законодательства РК, тогда как бухгалтерский и торговый учет может быть реализован в отличных от 1С программных продуктах ( SAP, SCALA и другие).

Конфигурация содержит типовой для 1С механизм переноса данных, что позволяет при определенной кастомизации адаптировать различные информационные системы друг к другу. В случае переноса данных в конфигурацию 1С8 Бухгалтерия - дополнительные настройки как правило минимальны.
Возможности ПРОФ версии:

1. Ведение штатного расписания:
Штатное расписание стало полноценным инструментом планового и (или) кадрового отделов.
Значительным преимуществом является возможность описывать позиции с одинаковыми должностями и подразделениями, но с разными условиями труда (оплатой, графиками работы и т. п.).
Реализована возможность утверждения новых версий штатного расписания специальным документом и хранения истории утверждений штатного расписания.

2. Наличие фонда оплаты труда:
Для анализа планового фонда оплаты труда (ФОТ) по всей организации в программе появились средства для определения ФОТ сотрудника на основании его плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др.

3. Ведение кадрового учета:
Повышено удобство работы с карточкой сотрудника – она позволяет оперативно получать всю связанную с сотрудником информацию, отражать ее изменения.
Для смены вида занятости сотрудника достаточно ввести документ "Кадровый перевод": не нужно увольнять и заново принимать на работу. Два кадровых события теперь можно зарегистрировать в один день: например, кадровый перевод и изменение начислений всему подразделению.

4. Возможность совмещения должностей:
Документ предусмотрен специально для оформления приказа о совмещении (исполнении обязанностей сотрудника, расширении зон обслуживания) и назначения соответствующей доплаты.
Исполнение обязанностей сотрудников позволяет выбрать сотрудника, обязанности которого будут выполняться, и назначить размер доплаты: процентом от ФОТ этого сотрудника или разницей ФОТ. Совмещение должностей (профессий) позволяет выбрать совмещаемую должность, а также назначить доплату процентом от ФОТ этой должности по штатному расписанию или разницей в ФОТ.

5. Расчет заработной платы:
Основные изменения, связанные с расчетом заработной платы:
- теперь не нужно дублировать кадровые документы расчетными: соответствующие начисления (например, за отпуск) производятся вместе с регистрацией кадрового факта. Расчетчику остается лишь проверить и утвердить введенный кадровиком документ;
- в документе "Отпуск" можно рассчитать заработную плату до даты начала отпуска, начислить материальную помощь, начислить денежную компенсацию за отпуск, назначить несколько дополнительных отпусков;
- налоги, взносы и отчисления, а также произвольные удержания, рассчитываются сразу же в документе "Начисление зарплаты", а любые изменения ведут за собой автоматический перерасчет;
- средний заработок настраивается программой автоматически в зависимости от назначения начисления. Если пользователю понадобится ввести суммы для расчета среднего вручную, то программа сохранит эти данные для последующего использования.- решена проблема с учетом выплат работникам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору (бывшим сотрудникам, акционерам), – программа позволит начислить их и учесть в отчетности;
- разработаны документы для назначения распространенных видов удержаний (профсоюзные взносы и т. п.). Усовершенствована работа с удержаниями по исполнительным листам – размер удержания можно назначать в виде доли (например, 1/3) от заработка. Введено понятие платежного агента – можно отражать перечисление средств не только через почту или банк;
- удобнее стало работать и с ГПХ – подтверждать выполнение работ по договорам гражданско-правового характера возможно актами выполненных работ, реализованы печатные формы договоров и актов.

1. ПРОФ версии:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 90 720 тг

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (USB): 102 240 тг

2. Аренда в облаке:

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана: 9 500 тг в месяц

(без линии консультации по вопросам   отражения бухгалтерских операций в базе данных);

1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана:  15 000 тг в месяц

(с линией консультации по вопросам  отражения бухгалтерских операций в базе данных).

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Базовая версия имеет ряд ограничений по сравнению с версией ПРОФ:

1. не поддерживается ведение учета нескольких организаций в одной информационной базе, но есть возможность вести учет нескольких организаций в отдельных информационнных базах;

2. не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;

3. не поддерживается работа распределенных информационных баз;

4. не поддерживается прямой обмен данными с ИС ЭСФ.

Это готовое программное решение от 1С для автоматизации бизнес-процессов небольших предприятий розничной торговли. Реализованы основные торговые функции, такие как: поступление товара на склад, перемещение товара, реализация, возвраты от покупателей.

Кроме того, конфигурация позволяет подключить к системе 1С различное торговое оборудование: POS-терминалы, контрольно-кассовые машины (ККМ), фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, принтеры этикеток и др. При необходимости, есть возможность организовать и настроить структуру рознично